Was im Gastgewerbe scheinbar nicht möglich ist, schaffen ähnliche Branchen: Sie erhöhen die Mindestlöhne. Für Syna steht fest: Was private Haushalte ihren Angestellten bezahlen können, müssen auch Hotels und Restaurants ihren Mitarbeitenden bezahlen!
Arbeitest du im Gastgewerbe? Hält sich dein Chef an die Regeln bei den Arbeitsbedingungen? Wenn nicht, wehrt sich Syna für dich!
Hausangestellte verdienen neu monatlich rund 300 Franken mehr als Angestellte im Gastgewerbe. Jetzt ist das Gastgewerbe mehr denn je gefordert, den eigenen Missstand der zu tiefen Löhne zu beheben!
Der Gesamtarbeitsvertrag fürs Gastgewerbe kostet dich 89 Franken pro Jahr. Syna gibt dir dieses Geld zurück!
Im Gastgewerbe wird jeden Tag gearbeitet. Trotzdem gilt die 5-Tage-Woche, auch für Teilzeitangestellte. Erstaunt? Wir erklären dir, wie du deine Mindest-Ruhetage einhältst, auch wenn du im Alltag teilweise mehr als 5 Tage am Stück arbeiten musst.
Die Verhandlungen zum neuen Gesamtarbeitsvertrag im Gastgewerbe (L-GAV) wurden von den Arbeitgebern unterbrochen. Keine Einigung gibt es auch für die Erhöhung der Mindestlöhne. Syna fordert diese weiterhin ein.
Arbeitest du im Gastgewerbe? Wir erklären dir, worauf du achten musst bei deiner Lohnabrechnung und welche Abzüge erlaubt sind.
Die Lohnverhandlungen im Gastgewerbe fürs kommende Jahr brachten keine Einigung: Die Arbeitgeber lehnten unser moderates Angebot ab.
Syna ist Partnerin im Gesamtarbeitsvertrag mit Chocosuisse, dem Verband der Schweizerischen Schokoladefabrikanten. Jetzt wurde der neue Vertrag ausgehandelt, der bis 2022 gilt.
Der Arbeitgeberverband GastroSuisse hat angekündigt, die Verhandlungen über einen neuen Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) im Gastgewerbe aussetzen zu wollen. Für die Gewerkschaften ist klar: Die verhandlungen müssen weitergehen.
Syna-Mitglieder, die im Gastgewerbe arbeiten, informieren wir regelmässig über ihre Arbeitsbedingungen und Rechte. Neu, und ganz praktisch mit dem Gastro Update per SMS.
Der Bundesrat hat entschieden und die Allgemeinverbindlichkeit ab 2019 erteilt. Zudem sind dem Vertrag nun auch diejenigen unterstellt, die über keinen oder einen branchenfremden Berufsabschluss verfügen. Somit werden alle Angestellten in den Bäckereien und Confiserien unter den gleichen sicheren Arbeitsbedingungen arbeiten können.
Neu sind im GAV der Agrargenossenschaft die Mindestlöhne für gelerntes Personal festgehalten.
Rotweinglas...? Sparschäler...? Mit dem neuen Progresso-Game lernen fremdsprachige Mitarbeitende im Gastgewerbe spielerisch wichtige Fachbegriffe für ihren Job.
Wer im Gastgewerbe arbeitet, kennt es: Die Tage sind lang, die Arbeitszeiten zerstückelt und Pausen nicht immer möglich. Damit Ende Monat der Lohn korrekt ist und der Überstundensaldo stimmt, muss die Arbeitszeit ganz genau erfasst werden. Syna hilft dir dabei.