É uma história lamentável: uma empresa vai à falência, os funcionários perdem seus empregos e ficam com salários não pagos. Mas a antigo entidade patronal simplesmente funda uma nova empresa. Não é raro que a história se repita até à próxima falência. Isto deve-se à legislação liberal na Suíça, que favorece abertamente tal prática.
Es ist eine leidige Geschichte: Ein Unternehmen geht Konkurs, die Angestellten verlieren ihre Stelle und bleiben auf ausstehenden Lohnzahlungen sitzen. Der ehemalige Arbeitgeber aber gründet ganz einfach eine neue Firma. Nicht selten wiederholt sich die Geschichte bis zum erneuten Konkurs. Schuld daran ist die liberale Gesetzgebung in der Schweiz, die eine solche Praxis regelrecht begünstigt.
A inflação aumentou significativamente. A gasolina, o óleo combustível e o gás, em particular, tornaram-se bastante mais caros. Os preços dos alimentos também podem subir na Suíça. Para garantir o poder de compra, são necessários fortes aumentos salariais, especialmente para os empregados com baixos e médios salários. A política também pode apoiar os empregados.
Die Inflation hat deutlich zugenommen. Insbesondere Benzin, Heizöl und Gas sind wesentlich teurer geworden. Zudem dürften auch in der Schweiz die Nahrungsmittelpreise steigen. Um die Kaufkraft zu sichern, braucht es kräftige Lohnerhöhungen, vor allem für Arbeitnehmende mit tiefen und mittleren Löhnen. Auch die Politik kann die Arbeitnehmenden unterstützen.
Damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt, braucht es genügend Kitas und Tagesschulen. Doch diese fehlen in der Schweiz! Die von Travail.Suisse unterstützte Kita-Initiative will Eltern mehr bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen und den Mitarbeitenden in der Betreuung bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen.
Verónica Díaz trabaja con éxito en una labor típicamente masculina. Gracias a Brücke · Le pont y al cambio cultural en su empresa, ahora es una de las pocas mujeres conductoras de montacargas de El Salvador.
Verónica Díaz trabalha com sucesso numa profissão tipicamente masculina. Graças à Brücke · Le pont e da mudança de cultura na sua empresa ela é uma das poucas operadoras de empilhadora em El Salvador.
Verónica Díaz arbeitet erfolgreich in einem typischen Männerberuf. Dank Brücke · Le pont und dem Kulturwandel in ihrer Firma gehört sie zu den wenigen Gabelstaplerfahrerinnen El Salvadors.
Monika Rügge-Oesch trabaja hace muchos años en la industria alimentaria. En esta entrevista nos explica porque ya no calla ante los abusos laborales.
Monika Rügge-Oesch trabalha na indústria alimentícia há muitos anos. No retrato, ela explica por que já não aceita tudo.
Monika Rügge-Oesch arbeitet seit vielen Jahren in der Nahrungsmittelindustrie. Weshalb sie sich heute nicht mehr alles gefallen lässt, erzählt sie im Porträt.
En Syna frecuentemente ayudamos a socios que, a pesar de haber realizado su trabajo, no han recibido su salario. Te mostramos lo que puedes hacer recibir el dinero que se te debe.
Repetidamente, o Syna cuida de membros que não recebem salários da sua entidade patronal, embora tenham feito o seu trabalho. Mostramos-te o que podes fazer para ainda receber o dinheiro o que te é devido.
Syna betreut immer wieder Mitglieder, die vom Arbeitgeber keinen Lohn erhalten, obwohl sie ihre Arbeit geleistet haben. Wir zeigen dir, was du tun kannst, um trotzdem zum geschuldeten Geld zu kommen.
Das Referendum gegen die verunglückte AHV-Reform wurde Ende März eingereicht: Innert Rekordzeit waren mehr als 150 000 Unterschriften zusammengekommen. Jetzt geht es in die zweite und alles entscheidende Phase – den Abstimmungskampf.