Frauensession 2021: Arbeitnehmerinnen fordern Sanktionierung der Lohndiskriminierung

Am 29.und 30. Oktober 2021 nehmen 246 Frauen aus allen Regionen der Schweiz während zwei Tagen als gewählte Teilnehmerinnen an der Frauensession 2021 im Nationalratssaal Platz. Auch Travail.Suisse und seine Verbände HGU, OCST, SCIV, Syna und transfair sind Teil der Frauensession und legen den Fokus auf die Sanktionierung von Unternehmen, die noch immer Lohndiskriminierung betreiben, sowie auf eine gerechte Altersvorsorge. 

Für Travail.Suisse und seine Verbände vertreten Linda Rosenkranz (BE) und Davina Fitas (TI) die Interessen der Arbeitnehmerinnen in der Schweiz. Linda Rosenkranz ist zusätzlich in der Kommission für Arbeit und Absicherung engagiert, wo sie ihren Fokus auf die Revision des Gleichstellungsgesetzes sowie auf eine geschlechtergerechte Altersvorsorge legt. Denn auch im Jahr 2021 ist Lohndiskriminierung eine Tatsache. 

Lohndiskriminierung gehört sanktioniert!

Gleichstellung und Familie stärken

 Und die Tessiner Frauen?

Für die Frauen im Tessin ist Davina Fitas, OCST-Gewerkschafterin und Präsidentin der Beratenden Kommission für die Gleichstellung des Kantons Tessin, im Einsatz. Besonders bei den Löhnen gibt es einiges nachzubessern: Diese liegen im Tessin 21 Prozent unter dem nationalen Durchschnitt, und die Frauen werden um weitere 17,3 Prozent deutlich benachteiligt. Diese Diskriminierung hat zur Folge, dass viele Tessinerinnen von Altersarmut betroffen sind.

Weitere Auskünfte
Mandy Zeckra, Leiterin Fachstelle und Gleichstellung und Vizepräsidentin Syna