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Kompetenz-Center Recht

Bei juristischen Problemen können die Regionalsekretariate auf die Unterstützung der Rechtsexperten der Kompetenz-Center Recht zählen. Sie übernehmen komplexere Fälle und unterstützen die Regionalsekretärinnen und -sekretäre bei Fragen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.

Lohnfortzahlung, Krankheit, Arbeitsunfähigkeit, ungerechtfertigte Kündigung, Ferien, Lohnabrechnungen, Arbeitszeugnis. «Es sind oft dieselben Themen, mit denen sich die Mitglieder an uns wenden» sagt Leander Zemp. Nach mehreren Jahren im Rechtsdienst der Region Luzern leitet der Rechtsanwalt nun das Kompetenz-Center Recht Zentralschweiz. Aber besonders oft geht es ihm zufolge um den Lohn. Wenn zum Beispiel Überstunden nicht korrekt abgerechnet oder die Sozialabzüge falsch berechnet werden. «Schlussendlich hat jede Lohnabrechnung ihre Tücken.»

Helfen könnten mehr Kontrollen durch die paritätischen Kommissionen – doch das ist teuer. Denn obwohl viele Fehler in der Abrechnung auf mangelndes Wissen zurückgeführt werden können, ist sich Daniel Zoricic, Leiter des zweiten deutschschweizer Kompetenz-Centers, sicher: Es wird teilweise auch bewusst geschummelt. Es ist deshalb besonders wichtig, dass Arbeitnehmende ihre Lohnabrechnungen kontrollieren und bei Bedarf ihr Regionalsekretariat kontaktieren.

«Ich habe gerne Kontakt mit den Mitgliedern, das ist das Schöne an diesem Beruf»


Leander Zemp

Handlungsbedarf bei Konkurs
Laut dem langjährigen Gewerkschafter geht es aber noch viel weiter: «Wir werden monatlich mit Arbeitgebenden konfrontiert, die die Löhne nicht zahlen». In solchen Fällen gilt es dann, schnell zu handeln. Denn fordert man das Geld nicht innerhalb der Fristen ein, geht man bei einem Konkurs im schlimmsten Fall leer aus. In der Hoffnung, den Lohn doch noch zu erhalten, wenden sich Mitglieder manchmal erst im letzten Moment an Syna. «Dann müssen wir manchmal ein Bisschen Zaubern» sagt Zoricic mit einem Zwinkern. «Aber das gehört eben zum Job.»
Konkurse sind ein grosses Problem, das uns in den letzten Jahren wiederholt beschäftigte (Syna Magazin 3/22). Das bestätigt auch Jolanta Krattinger, Leiterin Recht und Mitglied der interimistischen Geschäftsleitung. Meldet eine Firma Konkurs an, stehen die ehemaligen Mitarbeitenden oftmals leer da. «Das schlimmste sind Unternehmer/-innen, die ihre Firma fahrlässig an die Wand fahren. Und dann gleich die nächste Firma gründen» ergänzt Zoricic. Hier besteht grosser Handlungsbedarf – darin sind sich alle einig.

«Wir bieten Hilfestellung für unsere Kolleginnen, die an der Front direkt mit den Mitgliedern arbeiten»


Daniel Zoricic

«Dass ich meine Kollegen unterstützen und unsere Mitglieder beraten kann, schätze ich sehr»


Alejandro Follonier

Hast du ein rechtliches Problem? Wende dich an dein Regionalsekretariat, wir helfen dir weiter! 

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