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Am 11. Mai führte Travail.Suisse Zug-Schwyz ihren alljährlichen Ausflug mit einer Betriebsbesichtigung durch. Trotz des garstigen Wetters hiess es schon um 6.30 Uhr in Schwyz „Einsteigen bitte". Mit dem Doppeldeckerbus ging es dann über Goldau, Zug, Ägeri und Pfäffikon (SZ) Richtung St. Gallenkappel. Im Restaurant Krone stärkten sich die mitgereisten 68 gut gelaunten Mitglieder bei Kaffee und Gipfeli.

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Auch wenn viele es nicht wahrhaben wollen, werden in der Schweiz tagtäglich Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ausgebeutet. Jüngst stiess das Regionalsekretariat ZH/SH auf prekäre Arbeitsbedingungen auf der Baustelle „Bülachguss".

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Als Gewerkschaft steht man unter Beschuss, nur die schwarzen Schafe unter den Arbeitgebenden zu suchen. Syna ist es wichtig Best-Practise Beispiele hervorzuheben, die aufzeigen, dass unsere Forderungen umsetzbar und gewinnbringend sind: für Arbeitgebende und Arbeitnehmende.

Die Webagentur Liip hat bereits mehrere Auszeichnungen gewonnen für ihr Engagement für ihre Mitarbeitenden. Dieses Jahr bereits das zweite Mal den Prix Balance des Kantons Zürich. Gleichzeitig werden sie ausgezeichnet für die Qualität ihrer Arbeit, was zeigt, dass gute Arbeitsbedingungen und gute Arbeitsqualität Hand in Hand gehen. Wir wollten wissen, welche Überzeugungen und Erfahrungen dahinter stecken und haben ihnen ein paar Fragen gestellt.

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Die Generalversammlung der Sektion Glärnisch wurde am Freitag des 15. März im Restaurant «Bergli» in Glarus abgehalten.

Nach dem einleitenden Nachtessen begrüsste Präsident Ernst Dobler sowohl Mitglieder und Gäste wie auch den Regionalsekretär Andreas Stocker

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