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Young Syna, 60+ FR, Migration
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Le 18 décembre dernier, le conseiller national PLR, P. Nantermod a proposé l'introduction d'un palier supplémentaire pour les seniors dans le système Lamal, ce qui ferait supporter le coût de la santé des plus âgé-e-s par les plus âgé-e-s uniquement, et détruirait ainsi définitivement le principe de solidarité intergénérationnelle prévue par la Lamal. Cette proposition choquante menace de creuser davantage les inégalités et de fragiliser les plus vulnérables.

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Pour beaucoup de jeunes en Suisse, l'apprentissage est une étape clé pour entrer dans le monde du travail. Mais lorsqu'il s'agit de parler salaire, la question reste sensible. En 2024, les salaires des apprenti.e.s restent souvent en dessous des attentes, quand bien même beaucoup de branches peinent à recruter des jeunes. Alors, où en est-on vraiment?

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  • 1259 lectures

Les 9 et 10 novembre, les délégués de ACLI se sont réunis à Lucerne à l'occasion de leur congrès, sous le titre emprunt d'espoir « Il coraggio della pace ».

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Le 26 octobre 2024, se sont réunis avec beaucoup de motivation, les délégué-e-s Syna à Olten. La Conférence a pu élire pour 4 ans, une commission de la migration, forte et engagée qui jouera le rôle nécessaire de pont, entre les régions de toute la Suisse et la centrale.

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Le Conseil des Etats a donné aujourd'hui le feu vert à une mise en œuvre rapide de l'initiative pour une 13e rente AVS. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante par Syna et des travailleurs et travailleuses, salue la mise en œuvre rapide de cette avancée importante en matière de politique sociale. Il est également à saluer que la 13e rente soit versée chaque année à la mi-décembre, comme le prévoit également la motion 24.3221 qui sera traitée le 19 décembre par le Conseil national. Travail.Suisse attend maintenant du Conseil national qu'il approuve également cette mise en œuvre rapide.

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Notre travail joue un rôle majeur dans notre vie, contribuant à définir notre identité et déterminant dans une large mesure nos conditions de vie. Il est par conséquent essentiel que toutes et tous bénéficient d'un accès équitable au marché du travail. Or, pour les personnes issues de l'immigration, l'inégalité des chances se révèle dès la candidature.

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