Muitas questões e problemas dos nossos membros estão relacionados com o tema salário. Aqui respondemos a algumas perguntas frequentes.

Após a ronda de negociação salarial de 2021, Lidl pagará o salário minimo mais elevado no comércio de retalho da Suíça. É muito bom – e vai ter impactos em todo o setor.

Todos nos estamos fartos: não há visitas de restaurantes, sempre andar com máscara... No entanto, as consequências destas restrições são ainda mais graves para os empregados: muitos trabalham a tempo reduzido ou até mesmo perderam o seu emprego. Desde o início da pandemia o Syna combate isto e conseguiu já ganhar alguns pontos!

4 anos atrás, os mestres de construção e os sindicatos decidiram em conjunto sobre um novo conceito para a formação dos operadores de máquinas de construção. Todas as formações seriam financiadas em conjunto pelas empresas e pelos funcionários, através do Parifonds.  Mas a implementação do novo conceito demorou muito tempo. Agora, foi finalmente alcançado um acordo.

A pandemia é uma situação extraordinária. É caraterizada por incertezas: «Quanto tempo posso manter a minha família à tona?» - «O meu emprego é seguro?» Para muitos, as preocupações acumulam-se. Para algumas pessoas, elas até levam a um sentimento de impotência, em que a violência se torna um escape.

Mais uma vez as medidas tomadas pelo Conselho federal são especialmente duras para o setor de restauração. Mas há uma luz de esperança: o Syna conseguiu uma melhor proteção das condições laborais mais precárias. Além disso, ainda há mais apoios para a formação contínua.

Desemprego, trabalho a tempo reduzido e quase não há aumentos salariais: a crise de coronavírus causa enorme pressão sobre o rendimento. No entanto, muitos empregadores também abusaram do coronavírus como pretexto para rondas a zero. O Syna exige que a crise não seja resolvida nas costas dos empregados.

Quem trabalha temporariamente depende ainda mais de condições laborais seguras. Para isto serve o acordo coletivo de trabalho (GAV/CCT) do serviço de terceirização de mão-de-obra. Este está a ser prorrogado por 3 anos e os salários mínimos estão também a subir.

Robert es un instalador sanitario cualificado y ha trabajado en distintas empresas de la región de Friburgo desde el comienzo de su aprendizaje. Nunca ha tenido que escribir una solicitud de trabajo. En Riedo Clima, su actual empleador, no lleva tanto tiempo con nosotros. «Sólo unos diez años», dice el Sensler de 55 años.