Skip to main content
Le Conseil fédéral étend le chômage partiel aux travailleurs et travailleuses sur appel et esquisse un scénario de sortie de crise. Syna et Travail.Suisse saluent les décisions prises et rappelle qu'une sortie de crise ne fonctionnera que si tout le monde respecte les mesures de protection. Les scénarios économiques présentés montrent clairement que les conséquences économiques seront graves. Le Conseil fédéral doit réduire au minimum les répercussions pour les salarié-e-s et obliger l'économie à faire preuve de responsabilité.
Syna et Travail.Suisse soutiennent le Conseil fédéral dans ses mesures incisives pour endiguer le coronavirus. Les mesures parallèles pour garantir les emplois sont aussi très importantes. Le paquet de mesures présentées aujourd'hui est un important signal pour les travailleurs et travailleuses. Mais il faudra d'autres mesures pour que la promesse de prendre soin des travailleurs ne reste pas seulement de belles paroles.
Le Conseil fédéral a décidé de la situation extraordinaire conformément à la loi sur les épidémies et a adopté d'autres Au vu de la situation actuelle, les mesures restrictives pour contenir le coronavirus sont nécessaires pour protéger la population. Travail.Suisse et Syna comprennent les décisions et les soutiennent. Cette situation extraordinaire constituera un grand défi pour l'ensemble de la société. Suite aux décisions de protection de la santé, des mesures doivent également être prises pour soutenir l'économie et les salarié-e-s. En tant que partenaire social national, Travail.Suisse continuera à soulever la question du maintien du paiement du salaire dans des groupes de travail avec la Confédération. La première étape a été annoncée aujourd'hui par le Conseil fédéral : la poursuite du paiement des salaires des personnes vulnérables est garanti.

Le 14ème congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES) s'est déroulé du 21 au 24 mai à Vienne. Les deux organisations faîtières suisses USS et Travail.Suisse se sont engagées activement pour une Europe plus sociale. A la demande des syndicats suisses, le programme d'action de la CES indique qu'il faut mieux protéger les travailleurs détachés contre le dumping salarial et social.

Le Seco a publié aujourd'hui son rapport annuel sur la mise en œuvre des mesures d'accompagnement. Malgré le fait que les contrôles fonctionnent, la pression sur les salaires est une réalité et la sous-enchère salariale et des conditions de travail est à l'ordre du jour. Pour Syna et Travail.Suisse, il ne faut pas affaiblir les mesures d'accompagnement dans la partie de poker qui se joue autour de l'accord institutionnel.

Les cookies facilitent la fourniture de nos services. En utilisant notre site Web, vous acceptez l'utilisation de cookies.
Plus d'informations Refuser Ok