8000 postes seront supprimés à travers toute l'Europe. L'annonce du groupe pharmaceutique Novartis a suscité l'émoi et la consternation non seulement auprès des syndicats suisses, mais aussi au niveau européen.
Il y a presque un an, nous avons lancé la pétition pour un treizième salaire. Les réactions ont été extraordinaires, et l'association patronale a compris le message: les bas salaires perçus aujourd'hui ne permettent pas aux coiffeuses et coiffeurs de survivre.
Depuis deux décennies, le secteur de l'imprimerie traverse une crise existentielle.
Les conventions collectives de travail (CCT) réglementent les salaires, le temps de travail, les vacances et les jours de congé. On ignore toutefois souvent qu'elles définissent aussi les conditions de leur mise en œuvre – aussi appelée exécution. Ces chapitres indiquent comment le respect de la CCT doit être contrôlé.
Le congé paternité indemnisé est entré en vigueur le 1er janvier 2021. Mode d'emploi.
Dans chaque édition du Syna Magazine, nous publions un article de notre organisation faîtière Travail.Suisse. Que fait exactement cette association faîtière et dans quelle mesure Syna en bénéficie-t-elle ?
Pierre Bebié a effectué toute sa carrière dans le bâtiment. Le travail lui plaît, mais il ne veut pas de nouvelles flexibilisations.
Les soignantes et les soignants sont bien trop nombreux à quitter prématurément la profession, notamment parce que la pénibilité des métiers de la santé n'est pas suffisamment prise en compte. La généralisation des modèles de retraite anticipée flexible est une des solutions. Syna lutte pour essaimer les succès déjà obtenus en la matière.
Dimanche, le peuple suisse s'est prononcé, à une très courte majorité, en faveur de la réforme de l'AVS. Durant cette campagne houleuse, un point qui fâche a souvent été occulté: la place des travailleurs âgés et des travailleuses âgées dans notre société. Réflexion.
Dans les installations électriques, Syna a toujours fait figure de pionnier, à la fois lors de la mise en place d'une CCT nationale et dans son implication au niveau régional. À Fribourg, notre syndicat travaille depuis plus de 20 ans avec le personnel de Groupe E SA pour apporter des améliorations significatives.
Participer encore et encore au dérèglement climatique? Et si on commençait par décarboniser nos caisses de pension? Aujourd'hui, 12,9 millions de francs appartenant au personnel de l'État de Fribourg, le plus grand employeur du canton, sont inv...
Après plus de deux ans sans assemblée, les membres de Syna Vaud ont enfin eu le plaisir de se réunir à nouveau. Tour d'horizon de quelques dossiers importants pour l'avenir.
Nach 2 Jahren Zwangspause kann in der Region Nordwestschweiz wieder die traditionelle Jubilarenfeier durchgeführt werden.
Le personnel de santé du syndicat Syna appelle lors de sa conférence de branche collègues et citoyen-ne-s à se rendre à Berne le 26 novembre, un an après la votation populaire, pour faire entendre sa voix et stopper l'exode dans les soins! Dans l'attente de la mise en œuvre complète de l'initiative sur les soins, des mesures immédiates sont impératives.
Plus de 20 000 maçons se sont prononcés en faveur de mesures de grève lors d'un grand vote sur tout le territoire. Car la Société suisse des entrepreneurs attaque frontalement leurs droits lors des négociations actuelles sur la convention nationale (CN) qui arrive à échéance. Les entrepreneurs veulent notamment supprimer les dispositions en vigueur sur le temps de travail pour qu'à l'avenir des journées de travail de 12 heures et des semaines de 58 heures deviennent la normalité. Les entrepreneurs mettent ainsi non seulement la santé des maçons en danger, mais sacrifient aussi leur vie privée. Les travailleurs de la construction ne se laisseront pas faire. Ils appellent à des journées de protestation dans tout le pays. Les maçons espèrent que les entrepreneurs renonceront à leurs revendications radicales et ouvriront la voie à un accord.