I Partner sociali dell'industria grafica - viscom, syndicom e Syna - accolgono con favore le misure finora adottate dal Consiglio federale atte a sostenere le imprese e a garantire posti di lavoro in questa crisi legata al Coronavirus. Tuttavia, dovranno seguire ulteriori misure, perché purtroppo questa situazione non si risolverà dall'oggi al domani e noi, in quanto parti sociali, dobbiamo restare vigili.
Con grande rammarico del sindacato Syna, il Consiglio federale ha ribadito la sua decisione di sospendere le disposizioni della legge sul lavoro relative alla durata del lavoro e del riposo per il personale ospedaliero. Occorre sicuramente affrontare l'emergenza che attanaglia il settore sanitario, ma non a scapito della salute dei dipendenti. Lo stesso vale per il settore della vendita.
Che sia in cantiere, in azienda o in officina, il tuo datore di lavoro deve proteggere la tua salute! Ti diremo quali misure deve attuare.
L'avete notato? Infermiere, commesse, operatrici della prima infanzia… Anche nella crisi da coronavirus, sono ancora una volta soprattutto le donne ad essere in prima linea.
Durante le attività per la nostra campagna «Vere regine», ho visitato i commerci al dettaglio di varie regioni del Paese. Ho conosciuto molte commesse e ho appreso molto sulle loro condizioni di lavoro.
Il coronavirus sta tenendo sulle spine l'intero Paese. I suoi effetti non sono ancora del tutto evidenti, ma una cosa è già lampante: i veri eroi della crisi sono le operatrici e gli operatori sanitari.
Sembra che ad altri rami professionali riesca ciò che l'industria alberghiera e della ristorazione ritiene impossibile: aumentare i salari minimi. Syna non ha dubbi: se ci arrivano le economie private, non si capisce perché non possano farlo anche alberghi e ristoranti!
Egzona è arrivata in Svizzera dal Kosovo quando aveva 3 anni. Ha assolto un apprendistato come tecnologa alimentare e da allora lavora nel commercio al dettaglio – con esperienze buone e meno buone.
Lavora nell'industria alberghiera e ristorazione? Il tuo datore di lavoro rispetta le condizioni d'impiego? No? Nessun problema: Syna prende le tue difese!