Marie* est infirmière de nuit et mère de trois enfants. Elle n'est de loin pas la seule dans son cas en Suisse: il n'y a guère de pays européen où autant de mères travaillent tout en élevant leurs enfants.
Berne, 13 mars 2019: Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses a, lors de la consultation des partenaires sociaux sur la proposition de l'UE pour un accord-cadre institutionnel, une nouvelle fois réaffirmé clairement sa position: un accord-cadre qui affaiblit les mesures d'accompagnement actuelles pour la protection des salaires et des conditions de travail, et remet en question l'indépendance future de ces mesures, est un mauvais accord pour les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse ne peut en aucun cas approuver un accord-cadre sous cette forme. Le Conseil fédéral doit éliminer les faiblesses de la protection des travailleurs et ce n'est qu'ensuite que l'on pourra porter un jugement définitif.
Les attaques contre la loi sur le travail ne cessent pas: malgré la critique des cantons, la commission du Conseil des États se contrefiche de la santé des travailleurs. Nous continuons à lutter contre le stress, le burnout et le travail gratuit!
À Noël, Glencore a tenté de chasser des paysannes péruviennes de leurs terres. Cette pratique met une fois encore en lumière la nécessité d'introduire des règles contraignantes pour que les entreprises respectent les droits humains et l'environnement. C'est le but que poursuit l'initiative Multinationales responsables.
Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée internationale des femmes, le syndicat Syna est descendu dans la rue pour informer sur la grève féministe du 14 juin. Pour que le traitement inégal entre les genres dans le monde du travail cesse enfin!
La récente enquête de l'OFS sur le «vivre ensemble en Suisse» montre que les migrant-e-s sont les personnes le plus souvent sujettes à la discrimination dans le monde du travail. Ils/elles n'ont que peu de moyens de défense…
Dans de nombreux métiers traditionnellement féminins, les salaires sont bas et les conditions souvent précaires. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les femmes se mettront en grève le 14 juin. Parmi elles, Nicole, 27 ans, directrice d'une crèche à Zurich.
Lors des premières Assises Vaudoises sur le Climat, l'urgence absolue d'agir pour diminuer nos émissions de CO2 a été mise en évidence. Une action à laquelle Syna peut aussi contribuer en tant que syndicat. Et une urgence à garder en tête à l'heure d'entrer dans la course aux achats de Noël.
En Suisse, concilier travail rémunéré, famille et autres activités est une vraie gageure. Et le prix que paient les travailleurs, déjà élevé, va encore augmenter.