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Chez Assymba, la semaine de 4 jours est une réalité. Et ça marche. Le fondateur de l'entreprise nous explique sa motivation à introduire ce modèle de travail, et les fruits que cela a porté.

À Neuchâtel, dans le Jura, à Genève ou encore à Nyon, Syna a affiché une présence forte dans la rue pour faire entendre la voix des femmes lors de la journée internationale de la femme du 8 mars.

Accord salarial à l'Hôpital Riviera-Chablais

Les salaires réels de tout le personnel seront indexés de +1,8%, avec effet rétroactif au 1^er janvier 2023. L'accord prévoit d'autres avancées concernant les bas salaires ainsi que l'adéquation de la classe salariale au cahier des charges. 

Les 70 000 salarié-e-s des secteurs public et parapublic vaudois ne sont pas la «variable d'ajustement budgétaire» du gouvernement. Une prime de 15 francs par mois par employé-e, au titre de complément à l'indexation des salaires 2023 – la plus basse de Suisse romande (1,4 %), c'est indécent de la part d'un canton aux finances florissantes. Luisier est consorts seraient bien inspirés de prendre au sérieux la contre-proposition de celles et ceux qui servent réellement la population, au risque de devenir sinon de simples variables d'ajustement électoral.

Les salaires minimaux de la CCT du nettoyage romand ont augmenté le 1er janvier 2023 et une nouvelle hausse salariale est prévue pour avril prochain. En outre, dès le mois de mars, salaires et conditions de travail seront renégociés dans le cadre du renouvellement de la convention collective.

Le jeudi 19 janvier, un comité unitaire composé de plusieurs syndicats, dont Syna, et de partis politiques, a annoncé un projet d'initiatives pour un salaire minimal vaudois «pour le droit de vivre dignement de son travail». 

Am Freitagabend des 24. März nahmen 13 Personen an der sechsten Generalversammlung der Sektion Höfe/Print teil. Im Restaurant «Mühlebach» in Altendorf standen 14 Traktanden zu Besprechungen und Beschlussfassungen an.