Un an après l'apparition de la pandémie de coronavirus, le moment est venu de dresser un premier bilan. Qu'est-il arrivé dans la santé depuis le début de la pandémie? Comment le personnel se porte-t-il?
Diverses propositions ont été faites en vue de la réunion du Conseil fédéral de demain pour faire face à la pandémie de coronavirus. Travail.Suisse, organisation faitière de Syna et partenaire social national des salarié-e-s, est fortement impliqué dans les discussions et est une fois de plus surpris par les demandes de la partie patronale. Peu avant le bout du tunnel, la patience est encore de mise avec la poursuite simultanée des tests, de la vaccination et du traçage des contacts. Travail.Suisse demande au Conseil fédéral d'agir conformément à sa stratégie et de continuer à prendre en compte de manière égale la situation épidémiologique et économique.
Le printemps arrive, mais les restaurants restent fermés. Ainsi l'a décidé le Conseil fédéral mi-mars. Si Syna comprend la nécessité de cette approche, il s'inquiète de l'incertitude et des conséquences financières de cette décision sur le personnel de l'hôtellerie et restauration.
Pour Syna et Travail.Suisse, les décisions du Conseil fédéral sur les prochains assouplissements sont compréhensibles. C'est avec des assouplissements prudents tout en testant et en vaccinant à large échelle que la Suisse retournera le plus vite à la normalité. On a aussi besoin urgemment d'autres mesures de soutien pour le maintien des emplois et des revenus.
La Suisse ne dispose d'aucun monitoring ni de données exhaustives sur le nombre de professionnel-le-s de la santé infecté-e-s par le Covid-19 dans l'exercice de leurs fonctions. Et, bien que le coronavirus soit reconnu comme maladie professionnelle, dans la pratique les assureurs n'entrent pas en matière. Pour contribuer à faire bouger les choses, fais-nous part de ton vécu, de ton opinion et participe à notre sondage.
Pour Syna et Travail.Suisse les propositions d'assouplissement du Conseil fédéral vont dans la bonne direction. Mais il faut les considérer comme des propositions maximales en raison de la situation épidémique actuelle. La prudence reste nécessaire pour ne pas mettre en péril l'ouverture en cours.
Mars 2020: Semi-confinement – toute la Suisse est à l'arrêt. Toute la Suisse? Non! Chez Syna, tout le monde continue de s'activer: au nom des employé-e-s, nous sommes en contact avec le Conseil fédéral et les associations patronales, en collaboration avec Travail.Suisse. C'est ce que montre un aperçu du journal de son président Adrian Wüthrich:
De nombreux acteurs demandent au Conseil fédéral de relâcher les mesures prises contre le coronavirus. Syna et Travail.Suisse souhaitent aussi une prochaine normalisation de la situation – en particulier pour préserver aussi les emplois. Mais une ouverture trop rapide serait fatale: la menace du coronavirus est toujours réelle, le nombre d'infections encore trop élevé. Syna et Travail.Suisse demandent au Conseil fédéral d'esquisser enfin une perspective raisonnable pour la sortie du semi-confinement.
Nombre de cas élevé, personnel épuisé et pénurie de main d'œuvre: dans la santé, les incendies se multiplient. Syna s'engage avec d'autres associations pour défendre les intérêts des travailleuses et travailleurs.