Les élections fédérales ont renforcé les forces de gauche-vertes et le PLR et l'UDC ont perdu leur majorité absolue au Conseil national. Travail.Suisse félicite tous les élus et élues et se réjouit de poursuivre une collaboration constructive avec eux. Pour Travail.Suisse, il faut que la nouvelle législature prenne plus fortement en considération les intérêts des travailleurs et travailleuses.

Selon l'initiative parlementaire de Konrad Graber, la semaine de 67 heures avec travail de nuit ou du dimanche doit bientôt devenir la règle pour les employés spécialisés ou avec une fonction de conduite. L'Alliance contre le stress et le travail gratis combat cette évolution.

Semaine de 67 heures, travail de nuit et du dimanche obligatoires: voilà ce qui pourrait pendre au nez des personnes qui ont le malheur d'être considérées comme étant des «travailleurs et travailleuses qui exercent une fonction dirigeante» ou des «spécialistes». C'est ce que veut l'initiative parlementaire du conseiller aux États PDC Konrad Graber. L'Alliance contre le stress et le travail gratis s'y oppose, si nécessaire en saisissant le référendum.

Holcim (Suisse) SA et les syndicats Unia et Syna sont parvenus à un accord lors des négociations sur le contrat collectif de travail (CCT). Le nouveau contrat contient des améliorations dans le domaine de la conciliation du travail et de la famille. De plus, l'engagement d'Holcim pour le développement de ses collaborateurs et collaboratrices est consigné par écrit.

Notre vie privée bénéficie d'une protection spéciale. Cela vaut également sur le lieu de travail, où une multitude de données est de plus en plus souvent recueillie sur nous. Un regard sur la pratique montre les conséquences possibles.

Grâce à la campagne «Une heure de salaire» de Brücke · Le pont, vous pouvez offrir aux personnes issues de milieux précaires la possibilité de travailler et de vivre dans la dignité.

Les contributions professionnelles prélevées directement sur le salaire chez beaucoup d'employés sont destinées à l'exécution de la CCT. Qu'est-ce que cela signifie? Nous nous sommes renseignés dans la branche de la construction en bois en Suisse alémanique/Tessin.

L'initiative de limitation de l'UDC sera probablement soumise au vote populaire durant le premier semestre 2020. Pour Syna, il clair que cette nouvelle initiative xénophobe ne correspond pas à la réalité vécue dans notre pays.

Le 26 septembre, le Conseil des États aurait dû débattre de l'initiative Multinationales responsables et du contre-projet. Toutefois, la discussion a été reportée à la suite d'une motion présentée par Ruedi Noser, conseiller aux États PLR. Pourquoi jouer la montre? La tactique est claire: éviter toute discussion avant les élections et affaiblir le comité d'initiative.

Le 28 septembre, une foule immense s'est rassemblée à Berne lors de la manifestation nationale sur le climat: il est urgent d'agir!

Comme lors du congrès de Syna il y a un an, la numérisation était au programme du congrès Travail.Suisse. Pour les travailleurs, ce phénomène fait encore figure d'épouvantail – ou si on en faisait plutôt un espoir et une opportunité?

La branche de l'enveloppe des édifices, qui installe notamment les panneaux photovoltaïques, est en plein essor. Dès 2020, une nouvelle CCT s'appliquera aux quelque 4000 travailleurs de 800 entreprises.

Grâce à ses compétences professionnelles, Boije, 18 ans, a pu partir en Russie. En entretien, il nous raconte son voyage et nous explique pourquoi les syndicats sont importants.

Dès que l'euro toussote à nouveau contre le franc, Swissmem proclame le naufrage de l'industrie MEM suisse. Toute augmentation salariale serait de à l'évidence impossible cette année. La situation est-elle si grave? Pour Syna, clairement, non.