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Aujourd'hui, le Conseil national a débattu de l'initiative populaire «Pour un congé de paternité raisonnable, en faveur de toute la famille» et du contre-projet indirect. Après un débat intensif, le Conseil national rejette l'initiative, qui demande un congé de paternité de 4 semaines, mais approuve le contre-projet de 2 semaines. La Suisse fait donc un petit pas dans la bonne direction.

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Les femmes* en grève l'ont demandée haut et fort, et Syna la réclame sur le plan politique depuis des années: l'égalité salariale. Bien qu'ancrée dans la Constitution, elle est loin d'être une réalité. Voilà des arguments pour te défendre si cela te concerne.

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Le Congrès de Syna a exigé une existence digne, aussi en période de chômage et après la retraite. Au niveau politique, 3 projets importants sont en discussion. Les explications de Thomas Bauer, responsable de la politique sociale chez Travail.Suisse.

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Arno Kerst, président de Syna, dans l'éditorial de l'actuel magazine Syna sur l'embarras du choix, nos revendications salariales et pourquoi Syna est un bon choix.

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Adrian Wüthrich est président de Travail.Suisse et membre du Conseil national du PS depuis un an et demi. Son constat est sans appel: un signal clair est nécessaire le 20 octobre pour que le Parlement puisse à nouveau mener une politique de solidarité.

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Un nouveau Parlement national sera élu le 20 octobre. Ces 246 personnes définiront la ligne politique des 4 prochaines années. Il faut donc absolument voter. Sinon, tu prends le risque que d'autres décident pour toi.

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La vie devient de plus en plus stressante. Le cours ARC «Le Stress? Je gère» indique des pistes pour gérer et diminuer son stress au quotidien.

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Les entreprises devraient être responsables de leurs pratiques commerciales à l'étranger. En Suisse, la question ne laisse personne indifférent. Ce sujet très émotionnel gagne chaque jour en actualité, et la campagne pour l'initiative multinationales responsables entre dans sa phase critique.

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Le Conseil fédéral propose de relever l'âge de la retraite des femmes à 65 ans. Assainir la prévoyance vieillesse sur le dos des femmes n'est ni juste ni apte à trouver une majorité et, dans la foulée de la grève des femmes*, incompréhensible. Syna et Travail.Suisse rejettent donc la proposition du Conseil fédéral et demandent au Parlement de l'améliorer.

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