Les vendeuses, les facteurs, les aide-soignantes et le personnel de nettoyage ont été applaudis au printemps. Nous exigeons désormais des augmentations de salaire pour ces personnes. En ces temps de coronavirus aussi, ou à plus forte raison, les salaires peuvent et doivent être augmentés. Des augmentations générales de salaire allant jusqu'à 1,5% sont possibles et renforcent la consommation. Dans les branches rencontrant de graves difficultés économiques, le maintien des places de travail est prioritaire.
Nico Fröhli est l'un des plus jeunes secrétaires centraux du syndicat Syna, tant par l'âge que par sa récente entrée en fonction. Mais il ne se laisse pas intimider pour si peu.
La prise de position actuelle de Syna détaille les quatre objectifs qui doivent être réalisés pour surmonter la crise du coronavirus. Ceux-ci constituent la base de nos revendications et de notre engagement en ces temps difficiles.
En tant que fille d'immigrés, Selina Tribbia, responsable du service Migration chez Syna, connaît les défis auxquels sont confrontés les migrant-e-s dans le monde du travail. Dans notre interview, elle nous explique comment les syndicats protègent ces personnes.
Lors de la votation populaire du 27 septembre 2020, le peuple suisse décidera de l'introduction d'un congé paternité de 2 semaines. Un tel congé est nécessaire, abordable et suffisamment flexible pour les PME. Il constitue le signe d'une politique familiale digne de ce nom. Le vaste soutien se reflète dans l'approbation générale du congé paternité: des associations de jeunes aux associations de seniors, des sages-femmes aux pédiatres, des employé-e-s aux employeurs et dans tous les groupes parlementaires – la Suisse veut le congé paternité maintenant!
Solidarité et esprit d'équipe s'écrivent en lettres capitales pour le secrétaire central de Syna Diego Frieden. Pour lui, cela ne fait aucun doute: ce n'est qu'ensemble que nous pouvons réaliser de grandes choses.
Marco Geu préfère chercher des solutions aux problèmes plutôt que de les ignorer. Secrétaire central au syndicat Syna, il lui arrive parfois d'utiliser pour cela des moyens peu conventionnels.
Jolanta Krattinger est responsable du service juridique de Syna. Son interview nous révèle en quoi elle occupe une position clé au sein du syndicat et ce qui la motive.
Johann Tscherrig est un vieux briscard du syndicat: après avoir été des années durant responsable régional pour Syna dans le Haut-Valais, il a franchi le pas et est devenu secrétaire central à Olten, la brumeuse. Répondant à nos questions, il partage un peu de sa vaste et précieuse expérience.
Ce qui motive Migmar Dhakyel, c'est donner une voix aux plus faibles dans la société. Et c'est ce qu'elle fait depuis le début de l'année, en tant que secrétaire centrale chez Syna.
Syna a été informé aujourd'hui de l'ouverture de la troisième procédure de consultation en deux mois dans le groupe industriel Honeywell. Après de premières procédures de consultations très opaques, qui n'ont pas été menées dans l'esprit du partenariat social suisse, le syndicat exige désormais une réelle coopération de la part du groupe américain.
Rachat de Bombardier transport par Alstom: Les syndicats réclament une transparence totale et des garanties pour tous les travailleurs et travailleuses! Une déclaration conjointe des syndicats européens.
Depuis 10 ans, Guido Schluep, secrétaire central chez Syna, s'engage pour de meilleures conditions de travail et une sécurité accrue sur les chantiers. Dans notre interview, le syndicaliste convaincu nous confie les défis qu'il rencontre au quotidien et explique pourquoi les syndicats sont si importants.
Doris Mahler est infirmière diplômée et travaille depuis 30 ans à la Rehab à Bâle, un centre de réhabilitation en paraplégie. Elle y est responsable de l'hygiène. C'est ce qu'elle dit de son travail dans le secteur de la santé.
Claudia Stöckli à propos de son activité de secrétaire centrale auprès du syndicat Syna. Dans notre interview, elle nous livre pourquoi cela est important et en quoi consiste son travail