Les partenaires sociaux ont signé un accord pour le renouvellement de la convention collective de travail Location de services (CCT LS) pour une durée de trois ans. Les acquis de la CCT en matière de conditions de travail, de protection sociale et de rémunération, pourront ainsi être maintenus. A cela s'ajoutent des augmentations salariales ainsi que l'application des salaires minimums sur l'ensemble des secteurs actuellement exclus à partir de 2023.

Sympa, non? Le partenariat, nous savons tous ce que c'est. Les relations de couple etc... Et «social» c'est toujours cool ... Mais en fait, le partenariat social, qu'est-ce que c'est?

Rosa Lídia Morais est depuis dix ans la coordinatrice locale de l'œuvre d'entraide de Syna Brücke Le pont au Brésil. Elle vit dans l'état du Piauí, l'une des régions les plus pauvres du pays.

La Conférence de branche de la coiffure a validé le protocole d'accord des partenaires sociaux prévoyant la prolongation de la CCT jusqu'à fin 2022. Pour Syna, d'autres améliorations sont encore indispensables: la priorité absolue reste l'introduction d'un 13e salaire, dont l'absence est jugée honteuse pour la branche.

«Un rare succès» c'est ainsi que Mandy Zeckra – membre du Comité directeur de Syna – estime la votation pour le congé paternité. Son commentaire sur la politique familiale en Suisse et comme Syna veut promouvoir l'égalité dans la vie professionnelle.

Travail.Suisse et Syna saluent les mesures à l'échelle de la Suisse présentées aujourd'hui par le Conseil fédéral pour endiguer la pandémie de coronavirus. Toutefois, les restrictions importantes dans la vie privée devraient être équilibrées par des mesures dans le monde du travail. Toutes les entreprises doivent s'engager à respecter un concept de protection. En outre, ces concepts doivent faire l'objet d'un contrôle plus intensif et de sanctions en cas de non-respect.

La deuxième vague de coronavirus est là. Pour de nombreuses personnes, la situation au travail reste difficile, parce que leur emploi est en péril ou parce qu'elles sont mal protégées.

Les négociations sur les salaires dans le secteur principal de la construction ont échoué aujourd'hui, après la dernière séance de négociations, sans résultat. La Société suisse des entrepreneurs voulait jusqu'au dernier moment baisser les salaires des maçons et a catégoriquement refusé d'accorder une prime Covid-19.

Travail.Suisse et Syna soutiennent d'autres mesures nationales visant à contenir le coronavirus. Toutefois, ces mesures ne doivent pas trop restreindre l'activité économique, de manière à mettre en danger le moins d'emplois possible.

L'entreprise de construction Implenia, active à l'international, a annoncé aujourd'hui la suppression de jusqu'à 250 emplois en Suisse. Elle justifie cette décision en invoquant des projets non rentables, des procédures judiciaires sans issue et des problèmes structurels. Or les salariés concernés ne peuvent rien à cette mauvaise gestion de la direction d'Implenia.

Syna soutient pleinement l'initiative multinationales responsables: en tant que travailleurs et travailleuses, nous sommes favorables à ce que les entreprises suisses répondent des violations des droits de l'homme et de la destruction de l'environnement dont elles sont responsables.

Les effets de la deuxième vague de COVID-19 se déploient actuellement très concrètement sur l'ensemble de la Suisse. L'efficacité des mesures prises pour surmonter cette crise sanitaire dans les semaines à venir dépendra une fois encore de nos professionnel le s de la santé.

À partir du 1er janvier 2021, tous les nouveaux pères en Suisse bénéficieront d'un congé de paternité. Syna et Travail.Suisse se félicitent de l'introduction rapide du congé de paternité par le Conseil fédéral.

Lors de négociations salariales constructives avec Coop, les partenaires sociaux se sont accordés sur des augmentations salariales significatives pour le personnel. C'est un signal positif pour toute la branche.

General Electric (GE) veut supprimer 562 emplois à Oberentfelden (AG). Les salarié-e-s préparent en ce moment des propositions alternatives. Avec une action de protestation devant l'usine, les employé-e-s ont exprimé aujourd'hui leur mécontentement. Ils demandent de renoncer complètement au démantèlement.