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Aujourd'hui, le Conseil national a débattu de l'initiative populaire «Pour un congé de paternité raisonnable, en faveur de toute la famille» et du contre-projet indirect. Après un débat intensif, le Conseil national rejette l'initiative, qui demande un congé de paternité de 4 semaines, mais approuve le contre-projet de 2 semaines. La Suisse fait donc un petit pas dans la bonne direction.

Les femmes* en grève l'ont demandée haut et fort, et Syna la réclame sur le plan politique depuis des années: l'égalité salariale. Bien qu'ancrée dans la Constitution, elle est loin d'être une réalité. Voilà des arguments pour te défendre si cela te concerne.

Le Congrès de Syna a exigé une existence digne, aussi en période de chômage et après la retraite. Au niveau politique, 3 projets importants sont en discussion. Les explications de Thomas Bauer, responsable de la politique sociale chez Travail.Suisse.

Arno Kerst, président de Syna, dans l'éditorial de l'actuel magazine Syna sur l'embarras du choix, nos revendications salariales et pourquoi Syna est un bon choix.

Un nouveau Parlement national sera élu le 20 octobre. Ces 246 personnes définiront la ligne politique des 4 prochaines années. Il faut donc absolument voter. Sinon, tu prends le risque que d'autres décident pour toi.

Les entreprises devraient être responsables de leurs pratiques commerciales à l'étranger. En Suisse, la question ne laisse personne indifférent. Ce sujet très émotionnel gagne chaque jour en actualité, et la campagne pour l'initiative multinationales responsables entre dans sa phase critique.

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