Les négociations entourant le renouvellement de la convention collective de travail de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (CCT-MEM) se sont achevées avec succès. Des améliorations significatives ont été obtenues pour les 100 000 travailleurs à qui elle s'applique.
À la suite de l'entrée en vigueur de la nouvelle CCT dans la branche romande du nettoyage le 1er janvier, Syna a constaté plusieurs cas injustifiés de baisse de salaire.
Les multinationales ayant un siège en Suisse continuent de violer les droits humains et ignorent les standards environnementaux minimaux. Que peux-tu faire?
OVS, c'est fini. Les employés ont été invités par lettre à la procédure de consultation, de mise lors de licenciements collectifs. Syna appelle l'entreprise à saisir cette dernière chance d'assurer à son personnel une conclusion digne.
Le Conseil fédéral a annoncé officiellement qu'il rejette le congé de paternité. L'association «Le congé paternité maintenant!» a réagi à cette annonce par une action de protestation sur la place fédéral.
Quelque 1200 salariés sont touchés par la fermeture des magasins de prêt-à-porter OVS. Il est inacceptable qu'ils paient pour la stratégie de maximisation immodérée du profit appliquée par l'exploitant Sempione Fashion. Syna s'engage pour défendre, dans toute la mesure du possible, les intérêts des collaborateurs laissés sur le carreau.
Les négociations pour la CCT de l'industrie MEM avancent à grands pas. Parmi les principaux thèmes de discussion, il y a la formation initiale et continue, et la revendication des employés de l'industrie MEM. De quoi s'agit-il exactement, et que demande Syna?
Deux fois par an, des représentants de l'Union professionnelle suisse de l'automobile (UPSA) et des syndicats se retrouvent pour échanger des informations.
Pour Urs Wernli, le président central de l'UPSA, ces rencontres des partenaires sociaux sont «importantes et substantielles».
Werner Rindlisbacher, maçon et responsable du secteur construction chez Syna jusqu'en 2015 a participé activement aux négociations entourant la retraite anticipée (RA). Il nous explique pourquoi il s'engagerait à nouveau pour la RA.
En Suisse, presque 40% des jeunes de 18 à 25 ans vivent à crédit. Les raisons.
Dans la présente interview, X.Y., monteur d'échafaudages, s'exprime sur son parcours professionnel et son travail, sur la sécurité sur les échafaudages et sur les perspectives dans la branche. Il souhaite rester anonyme en s'exprimant sur les conditions de travail dans l'échafaudage: la pression est grande et on ne sait jamais comment le chef va réagir...
Syna lance à nouveau une pétition pour les assistant-e-s en pharmacie. Il faut que les salaires, beaucoup trop bas dans ce métier exigeant, augmentent enfin!
Des entreprises de mode internationales exploitent la main d'œuvre de pays en voie de développement, réalisant ainsi de juteux bénéfices.
L'œuvre d'entraide Brücke · Le pont s'engage sur place pour les travailleuses.
Syna a soutenu la commission du personnel de General Electric afin de négocier un plan social assorti de mesures d'accompagnement pour les collaborateurs touchés par les suppressions d'emplois.
Syna soutient ses membres dans les cours de Progresso - une formation continue pour les travailleurs de l'hôtellerie et restauration sans qualification formelle.