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Syna est né en 1998 de la fusion de quatre syndicats. Leur disposition à renoncer à leur propre identité en faveur de quelque chose de nouveau a certainement a été l'accomplissement le plus marquant de cette fusion. Chacun d'entre eux apportait une structure performante, de nombreux membres, et, pour la plupart, une histoire remontant à plus de nonante ans.

Les ouvriers de la construction sont en colère: Ils n'ont bénéficié d'aucune hausse de salaire depuis plus de 3 ans, alors même qu'ils doivent travailler toujours plus vite, toujours plus. Le 21 octobre, les ouvriers de la construction ont lancé un signal clair. Ils sont plus de 5500 à avoir défilé dans les rues d'Olten et de Lausanne pour revendiquer une hausse de salaire.

«Le moment est venu pour un congé paternité de 20 jours!» C'est ainsi qu'Arno Kerst, président de Syna, avait ouvert l'assemblée des délégués en 2016. La récolte des signatures avait alors débuté depuis tout juste un mois, et les délégués étaient confiants. Lors de l'assemblée des délégués de cette année, un bilan positif a été tiré de cette récolte de signatures fructueuse. 

Les murs peuvent protéger ou dissimuler. Mais ce que nous tenons à sauvegarder, pouvons-nous réellement le protéger à l'aide de clôtures ou de barrières? Les murs qui interdisent l'accès à un certain monde sont parfois invisibles. En Suisse, par exemple, l'accès à certains espaces publics n'est pas défendu par des barrières, mais par la propriété privée et des droits d'accès sélectifs.

Aujourd'hui, 107 106 signatures validées pour le congé paternité sont déposées à la Chancellerie fédérale. On a pu ainsi récolter plus de 130 000 signatures, dont plus de 45 000 par Syna, en tout en une année, soit six mois avant l'échéance du délai de récolte de signatures. Cela montre bien que la population veut véritablement maintenant un congé paternité!
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