Qu'est-ce qui t'importe pour que ton travail soit aussi ton avenir?
En 2018, le détaillant a augmenté sa masse salariale globale de 1%.
En janvier, les négociations salariales dans l'industrie des produits en béton se sont achevées sur un succès mitigé.
Dès avril 2018, des augmentations salariales individuelles de 0,7% seront accordées.
Fin février, les négociations salariales pour les échafaudages ont débuté.
Les personnes sans diplôme professionnel et qui sont en recherche d'emploi dans l'hôtellerie et restauration peuvent mettre à profit le temps dont elles disposent pour effectuer une formation reconnue dans la branche. Cela garantit un salaire minimal plus élevé
Depuis le 1er mars, tous les coiffeuses et coiffeurs en Suisse ont une nouvelle convention collective de travail (CCT) et, enfin, des salaires minimums légèrement augmentés.
Même après plus de 30 ans, Silvia Haddaji est toujours aussi passionnée par son travail d'assistante en pharmacie.
C'est pourquoi elle lutte pour une amélioration des salaires et des conditions de travail – avec Syna à ses côtés.
À l'issue des négociations, il reviendra aux membres Syna de décider s'ils acceptent ou non le résultat des négociations.
Syna s'engage pour que tous les travailleurs de la branche MEM bénéficient de bonnes conditions de travail. C'est dans ce but que nous négocions.
En ce début d'année, tu souhaites faire un tri drastique? Il t'arrive souvent de jeter des lettres encore fermées ou des quittances? En entretien, notre juriste Corinne Bachmann nous explique pourquoi, en cas de conflit, cela pourrait te coûter des milliers de francs.
Au travail, il n'y a rien de mieux que les vacances. Mais au moment de les planifier, des tensions peuvent survenir sur votre lieu de travail.
Quelques bases légales.
General Electric (GE) entend supprimer jusqu'à 1400 emplois, Rockwell au moins 250. Et maintenant? Et quel est le rapport avec la numérisation et avec la nouvelle CCT de l'industrie?
«Une offre solide de formation et de perfectionnement est nécessaire. Tous les travailleurs doivent pouvoir y accéder.»
Mathias Regotz, responsable des négociations de la CCT de l'industrie MEM (CCT-MEM) .
La nouvelle CCT est un jalon important. L'absence de salaire minimum au Tessin est en revanche inacceptable.