Syna lance à nouveau une pétition pour les assistant-e-s en pharmacie. Il faut que les salaires, beaucoup trop bas dans ce métier exigeant, augmentent enfin!
Des entreprises de mode internationales exploitent la main d'œuvre de pays en voie de développement, réalisant ainsi de juteux bénéfices.
L'œuvre d'entraide Brücke · Le pont s'engage sur place pour les travailleuses.
Syna a soutenu la commission du personnel de General Electric afin de négocier un plan social assorti de mesures d'accompagnement pour les collaborateurs touchés par les suppressions d'emplois.
Syna soutient ses membres dans les cours de Progresso - une formation continue pour les travailleurs de l'hôtellerie et restauration sans qualification formelle.
«Les chantiers de l'inégalité sont encore nombreux.» Interview avec Valérie Borioli Sandoz, responsable de la politique d'égalité, Travail.Suisse.
Syna a enfin obtenu gain de cause: la nouvelle CCT des boulangers-pâtissiers et confiseurs s'appliquera désormais également au personnel non-qualifié.
Les chiffres d'affaires du commerce de détail suisse stagnent et on s'attend à une croissance famélique en 2018. Pour Syna, une chose est claire: le retournement de tendance peut être réalisé avec des salaires plus élevés et une formation améliorée.
La question de la discrimination salariale à l'égard des femmes est plus qu'une question d'argent: il s'agit du droit à une reconnaissance égale pour le même rendement au travail!
Syna s'engage pour les travailleurs de l'industrie MEM en présentant 10 revendications principales aux négociations pour la CCT.
Les bouleversements dus à la digitalisation de l'industrie sont au cœur des négociations. Les revendications de Syna visent à garantir que ces évolutions ne fassent pas de perdants. Tout le monde doit avoir une chance de s'adapter à ce nouvel environnement. L'industrie et la numérisation – pour nous et avec nous!
Syna s'engage pour de conditions de travail équitables dans l'industrie MEM – pour l'avenir des travailleurs.
Tout le monde en parle, mais au fond, qu'est-ce qu'«Industrie 4.0»? Et que signifie la numérisation pour le monde du travail du futur?
Suspecter en bloc tous les assurés? Les surveiller à volonté jusque dans leur chambre à coucher?«Pas de ça!»
s'insurge Syna, qui soutient le référendum contre la surveillance des assurés par des détectives privés.
s'insurge Syna, qui soutient le référendum contre la surveillance des assurés par des détectives privés.
Les employeurs accueillent favorablement «Industrie 4.0», dans laquelle ils voient principalement des opportunités. Les travailleurs, par contre y réagissent par l'incertitude et la peur.