La primavera è iniziata, ma i ristoranti rimangono chiusi. Così ha deciso il Consiglio federale a metà marzo. Syna comprende la necessità di questa linea d'azione, ma non bisogna sottovalutare l'estrema incertezza e soprattutto le conseguenze finanziarie di questa decisione per i dipendenti del settore della ristorazione.
Elvira Onorato è un'appassionata pizzaiola. La 32enne italiana non desidera altro che vedere di nuovo aperti i ristoranti e poter tornare presto davanti al forno a legna.
L'anno prossimo segnerà il via ai negoziati per il nuovo contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM 2023). Per capire dai diretti interessati quali sono le note dolenti del settore, Syna lancia un sondaggio su scala nazionale fra le lavoratrici e i lavoratori edili.
Molte delle domande e dei problemi dei nostri soci ruotano attorno al salario. Ecco le risposte ad alcune delle domande più frequenti.
Con la tornata salariale 2021, Lidl sarà il rivenditore a versare il salario minimo più elevato nel commercio al dettaglio in Svizzera. Un'ottima notizia che avrà sicuramente un impatto sull'intero settore.
Marzo 2020: lockdown! Il Paese tutto intero si ferma. Proprio tutto? Certo che no: da Syna le linee telefoniche sono roventi – e a un anno di distanza lo sono ancora: a nome delle lavoratrici e dei lavoratori, noi e la nostra organizzazione mantello Travail.Suisse restiamo alacremente in contatto con il Consiglio federale e le associazioni padronali, come si evince da una giornata tipo del presidente di Travail.Suisse, Adrian Wüthrich:
Se il coronavirus è la maratona, allora la lotta per la parità in Svizzera è probabilmente la circumnavigazione del globo in barca a vela in condizioni di bonaccia. Nell'anno della ricorrenza della parità di voto, Syna intende dare le vele al vento e concentrarsi sulla parità retributiva e sulla precarietà delle condizioni d'impiego.
Dall'inizio dell'anno il ramo della falegnameria è privo di contratto collettivo, ma i datori di lavoro si rifiutano ancora di negoziare con i sindacati.
Siamo tutti stanchi di non poter andare al ristorante, di indossare ovunque la mascherina… Ma le conseguenze di queste restrizioni sono ancora peggiori per i dipendenti: molti sono al beneficio del lavoro ridotto o hanno addirittura perso l'impiego. Syna si batte fin dall'inizio della pandemia – e ha già incamerato qualche successo!
La pandemia di Covid-19 ha innescato una crisi sanitaria di portata mondiale e ha causato milioni di morti e pesanti contraccolpi economici e sociali. In un contesto del genere, una lotta efficace e rapida contro la pandemia e le sue conseguenze è una priorità anche per il sindacato Syna. Tra le misure comprovate disponiamo ormai anche di un vaccino e in tutta la Svizzera sono in corso campagne di vaccinazione. Ma benché positiva, la vaccinazione solleva anche questioni e problematiche su cui Syna - il sindacato desidera prendere posizione.
Quando si tratta di pari opportunità nella formazione, la Svizzera è un'eccellenza mondiale – ma se guardiamo alla parità nel mondo economico e politico, allora il cammino da fare è decisamente ancora lungo. Proseguendo a questo ritmo, in Svizzera nemmeno i nostri nipoti potranno beneficiare della stessa retribuzione per lavori di pari valore, come sancito dalla legge. L'Equal Pay Day ne è l'ennesima dimostrazione.
Alto numero di casi, dipendenti esausti e personale insufficiente: nella sanità regna quasi ovunque l'urgenza. Insieme ad altri sindacati, Syna resta sul pezzo per tutelare al meglio le lavoratrici e i lavoratori del settore.
Quattro anni fa gli impresari-costruttori e i sindacati si erano accordati su un nuovo ciclo di formazione per gli operatori di macchine da cantiere. In questo modo, tutte le formazioni per edili sarebbero state finanziate congiuntamente da imprese e dipendenti attraverso il Parifonds. L'attuazione del concetto stava però dando qualche grattacapo. Ora, anche le ultime difficoltà sono state appianate.
Semi Velii ha appena compiuto 18 anni e frequenta il secondo anno di formazione come mediamatico presso il segretariato regionale Syna Alto Vallese. Quello che gli manca di più è il contatto con i soci allo sportello.
La pandemia è una situazione straordinaria segnata da molte incertezze: «Per quanto tempo riuscirò a tenere a galla la famiglia?», «Il mio impiego è sicuro?» Per molti le preoccupazioni si accumulano – e per alcune persone causano un senso d'impotenza tale che trova sfogo solo nella violenza.