Décimo terceiro salário mensal, intervalos garantidos, plano de trabalho semanal ou um salário que dê para viver. Para muitos funcionários do setor de prestação de serviços, isto não é uma coisa natural, mas pura utopia. Centenas de milhares de empregados, na sua maioria mulheres, estão hoje presos em tais condições laborais precárias.
O setor de prestação de serviços cresce enquanto os seus salários caem e a proteção social e de trabalho está em erosão. A distribuição da riqueza está, portanto, a gerar uma distância cada vez maior. Grande parte dos setores nos quais estas condições precárias se propagam são as profissões sociais e de saúde.
Os homens são os que sustentam a família e, portanto, trabalham a tempo inteiro e precisam de um salário alto para tal. As mulheres cuidam da casa e dos filhos e não têm tempo para trabalhar. Se, apesar de tudo, elas fizerem trabalho remunerado, podem fazê-lo apenas por tempo parcial devido à família e aos filhos e, na verdade, apenas para se divertir ou para ganhar uma "mesada". Dito isto, nenhuma mulher precisa de trabalhar, porque o homem trabalha.
Na Suíça, a maioria das pessoas afetadas pela pobreza são mulheres. Têm mais de 65 anos, a maioria não tem passaporte suíço, no máximo concluíram a escolaridade obrigatória e vivem sozinhas. Trabalham em condições precárias, com baixos salários e, geralmente, têm piores chances no mercado de trabalho.
Está provado que mulheres e homens imigrantes são discriminados no mercado de trabalho da Suíça. Além disso, as mulheres imigrantes trabalham frequentemente e acima da média no setor de salários baixos, onde são confrontadas com relações laborais precárias. Estão expostas a múltiplas discriminações devido ao seu género, ao seu passado de imigração e à sua profissão. A crise do coronavírus atingiu-as de forma especialmente dura – mas porquê?
Fue la primera Reunión de Delegados (RD) virtual de la historia de Syna: debido a las medidas por el coronavirus, la RD 2020 se canceló el año anterior. En esta reunión del 24 de abril de 2021, Arno Kerst informó de su dimisión como presidente de Syna, mientras que Mandy Zeckra fue elegida nueva vicepresidenta. Además, los delegados adoptaron una resolución para reforzar la colaboración entre empresarios y trabajadores.
Si trabajas por hora, frecuentemente no tienes un ingreso fijo. Las cosas mejoran si el contrato te garantiza al menos una cierta carga de trabajo. A continuación lo que debes saber:
Aqueles que são empregados com salário por hora trabalhada, muitas vezes não têm um rendimento fixo. A situação parece ser um pouco melhor se o contrato de trabalho garante pelo menos uma certa quantidade de horas de trabalho. Deves saber sobre isto:
Sano Quemo arbeitet schon seit jungen Jahren auf der Baustelle. Mal etwas anderes machen? Das kann er sich schon fast nicht mehr vorstellen. Obwohl die Arbeit körperlich anstrengend ist und das Wetter nicht immer mitspielt, ist er zufrieden mit seinen Arbeitsbedingungen.