Am 19. November war es endlich so weit. Der Vorstand der Region Nordwestschweiz konnte mit den Jubilaren der Jahre 2020, 2021 und 2022 auf ihre langjährige Treue anstossen.
Die Festtage bringen viele Menschen dazu, sich über ihr Glück bewusst zu werden, aber auch, sich Gedanken über soziale Ungerechtigkeit zu machen und hilfsbedürftige Mitmenschen zu unterstützen.
Die gelebte Sozialpartnerschaft zwischen den beiden Verhandlungsdelegationen hat im Aargau Tradition. Gegenseitige Verständnis, Vertrauen und gebührender Respekt sind Voraussetzung für das beidseitige Weiterkommen bezüglich Weiterentwicklung eines Gesamtarbeitsvertrages.
Menschen sind auf Pflege angewiesen und Pflegende sind auf gute Arbeitsbedingungen angewiesen, so einfach wäre es eigentlich. Jede und jeder von uns kann unverhofft in die Situation geraten, dass sie oder er Pflege und medizinische Behandlung benötigt – und dann wünschen wir uns diese Leistung natürlich von zufriedenen Pflegenden.
Die erste Novemberhälfte stand im Zeichen landesweiter Proteste: Im Zusammenhang mit den Neuverhandlungen des Landesmantelvertrags (LMV), gingen in vielen Teilen der Schweiz Bauarbeiterinnen und Bauarbeiter auf die Strasse.
Unser Kollege Arno Kerst engagierte sich 30 Jahre für Syna und die Arbeitnehmenden. Sein oberstes Ziel war es immer, in all seinem Tun und Handeln die Interessen der Mitglieder und der Arbeitnehmenden zu wahren.
Eine der wichtigsten Aufgaben von Syna ist die Aus- und Verhandlung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) und deren Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) beim seco. Dadurch profitieren alle Mitarbeitenden in den betroffenen Branchen von besseren und geschützten Arbeitsbedingungen. Somit werden gleichlange Spiesse in der Branche geschaffen und ein Lohndumping kann verhindert werden
Eine der wichtigsten Aufgaben von Syna ist die Aus- und Verhandlung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) und deren Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) beim seco. Dadurch profitieren alle Mitarbeitenden in den betroffenen Branchen von besseren und geschützten Arbeitsbedingungen. Somit werden gleichlange Spiesse in der Branche geschaffen und ein Lohndumping kann verhindert werden
Die finanzielle Lage der Schweizer Haushalte hat sich in den letzten 40 Jahren noch nie so rasant verschlechtert wie in diesem Jahr. Die Reallöhne sinken wie nie zuvor in den letzten 35 Jahren und dies trotz Wirtschaftswachstum und tiefer Arbeitslosigkeit. Es braucht nun deutliche Lohnerhöhungen für alle Arbeitnehmenden.