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Ungleichheiten und Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts sind in den Arbeitsverhältnissen leider immer noch allzu präsent. Deshalb lancierte Syna anlässlich des Internationalen Tags der Frauenrechte am 8. März 2022 in der Westschweiz eine Kampagne für die Gleichstellung.

Was in Island schon längst Realität ist, wird in der Schweiz weiterhin heiss diskutiert. Die Rede ist von der 4-Tage-Woche ohne Lohneinbusse. Die Hauptvorteile für die Arbeitnehmer liegen bei diesem Arbeitsmodell auf der Hand: Mehr Freizeit bei gleichbleibendem Lohn, was gesamtheitlich zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen soll. Aus Arbeitgebersicht sprechen mehr Produktivität, sinkende Krankheitstage sowie generell zufriedenere und engagiertere Mitarbeiter ebenfalls für dieses Modell. Eine klassische Win-Win-Situation für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Dies zumindest in der Theorie.

Der Vorstand der Sektion Cadi hat beschlossen, Fr. 500.00 den notleidenden Menschen in der Ukraine zu spenden. Der Präsident Corsin Giger und der Kassier Gabriel Flepp haben heute den Betrag der Organisation vor Ort in Ilanz übergeben.

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