Le Conseil des États a décidé aujourd'hui de confirmer le financement mixte et non limité dans le temps de la 13e rente AVS. Il a ainsi posé les bases essentielles d'un financement stable et durable. La combinaison des cotisations salariales et de la TVA garantit une répartition solidaire des charges, à laquelle participent tant les retraité·e·s que les personnes à revenus élevés. Travail.Suisse salue cette approche pragmatique, qui assure une sécurité de planification et renforce l'AVS à long terme. Il appartient désormais au Conseil national de suivre ce modèle équilibré.
Le Conseil national s'est prononcé contre l'introduction d'une 13e rente AI. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante de Syna, exprime sa déception face à cette décision. La Chambre basse passe ainsi à côté d'une occasion d'améliorer efficacement la situation de vie, parfois précaire, des bénéficiaires de rentes d'invalidité.
Le Conseil national souhaite assouplir le secret médical vis-à-vis des employeurs lorsque des employé·e·s s'absentent du travail pour cause de maladie. Le Conseil soupçonne en outre les médecins de délivrer de plus en plus souvent des certificats médicaux de manière frauduleuse et exige que des mesures soient prises pour lutter contre ce phénomène.
Le Conseil des États a décidé aujourd'hui que les salaires minimaux cantonaux ne s'appliqueront plus à l'avenir s'ils sont supérieurs aux salaires minimaux négociés par les partenaires sociaux dans le cadre de conventions collectives de travail étendues. Le Conseil des États restreint ainsi les droits populaires en vigueur jusqu'à présent et empêche la population votante d'adopter des salaires garantissant le minimum vital. Travail.Suisse rejette fermement cette atteinte aux salaires minimaux et aux droits populaires.
Le 1er mai doit devenir un jour férié dans toute la Suisse. La conseillère nationale Léonore Porchet, vice-présidente de Travail.Suisse, a déposé une motion en ce sens. L'objectif est d'adapter les bases légales afin que la Fête du Travail soit un jour férié pour l'ensemble des travailleurs et travailleuses dans toute la Suisse. En déposant cette motion, le comité de Travail.Suisse soutient le mandat confié au syndicat Syna par ses délégués et déléguées au Congrès 2023.
Le Conseil fédéral a adopté aujourd'hui le message relatif aux accords bilatéraux III. Il appartient désormais au Parlement d'évaluer le résultat des négociations et les mesures de politique intérieure. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, soutient les accords bilatéraux III – à condition qu'ils s'accompagnent des 14 mesures nationales qui garantissent la protection des salaires en Suisse. Les garanties de politique intérieure revêtent également une grande importance dans le domaine du transport international et de l'électricité.
Ce matin, le Conseil national a adopté la motion de la conseillère aux États Flavia Wasserfallen qui vise à combler deux lacunes dans l'assurance chômage pour les femmes enceintes. Elle a ainsi suivi sa commission et le Conseil des Etats qui avaient déjà donné leur feu vert, contre l'avis du Conseil fédéral. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est soulagée par cette décision qui concerne plus de 500 femmes enceintes en fin de droits et de facto privées de congé maternité.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleuses et travailleurs, se réjouit du rejet clair de l'initiative contre la SSR par les électrices et électeurs suisses dans tous les cantons. Cette décision envoie un signal fort en faveur d'un service public solide et contre l'affaiblissement de la formation démocratique de l'opinion. En revanche, l'organisation faîtière exprime sa déception face au rejet de l'initiative sur le fonds pour le climat.
La santé du personnel soignant et la qualité des soins prodigués à la population sont menacées. C'est pourquoi, en 2021, la population a accepté l'initiative sur les soins infirmiers par 61 pour cent. Son objectif principal: améliorer concrètement les conditions de travail afin de réduire la charge de travail du personnel soignant.