Le Conseil national a rejeté aujourd'hui la proposition de compromis de la Conférence de conciliation concernant le financement de la 13e rente AVS et n'a approuvé qu'une augmentation insuffisante de la TVA. Travail.Suisse est très déçu par cette décision. Le Conseil national accepte ainsi que la situation financière de l'AVS se détériore, alors qu'une solution viable était sur la table.
Aujourd'hui, le Conseil des Etats a décidé que l'obligation d'analyse de l'égalité des salaires par les plus grandes entreprises devait continuer d'être limitée dans le temps. Il a refusé de donner suite à une initiative parlementaire de Maya Graf en ce sens. Travail.Suisse regrette cette décision de principe qui aurait pu corriger la clause de caducité insensée introduite avec la dernière révision de la loi. C'est l'une des nombreuses lacunes qui marquent la révision de la loi de 2020 et qu'une large Coalition contre la discrimination salariale veut corriger.
Syna se réjouit du rejet de l'initiative «Pas de Suisse à 10 millions», l'initiative du chaos. Par ce vote, la population suisse a refusé une proposition dangereuse qui menaçait la protection des salaires, les accords bilatéraux et les droits des travailleurs et travailleuses.
À l'approche du 30e anniversaire de la Loi sur l'égalité (LEg), plusieurs objets parlementaires traités durant la session d'été 2026 concernent directement les droits des femmes, l'égalité salariale, la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ainsi que la reconnaissance du travail de care.
Le Conseil national a adopté aujourd'hui l'initiative déposée par le canton du Tessin demandant que les mères d'enfants adoptés bénéficient de la même protection contre le licenciement que les mères biologiques. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se réjouit de cette décision qui supprime l'inégalité de traitement actuelle entre les mères.
Le Conseil des États ne souhaite pas poursuivre la libéralisation du travail du dimanche. Il a refusé d'entrer en matière sur le projet visant à imposer aux salarié·e·s du commerce de détail de travailler jusqu'à douze dimanches par an. Il appartient désormais au Conseil national de classer définitivement l'initiative cantonale. Travail.Suisse reste prêt à lancer un référendum contre ce projet si cela devait s'avérer nécessaire. Le dimanche ne doit pas devenir un jour ouvrable.
À l'avenir, les salaires minimaux cantonaux ne s'appliqueront plus s'ils sont supérieurs aux salaires minimaux négociés par les partenaires sociaux dans le cadre de conventions collectives de travail déclarées de force obligatoire. Le Conseil national a réglé aujourd'hui son dernier point de divergence avec le Conseil des États. Il restreint ainsi les droits populaires en vigueur jusqu'à présent et empêche la population votante d'adopter des salaires garantissant le minimum vital. Travail.Suisse rejette fermement cette atteinte aux salaires minimaux et aux droits populaires et invite le Parlement à rejeter le projet lors du vote final.
Le Conseil fédéral a ouvert aujourd'hui la consultation sur l'AVS 2030. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue les propositions visant à combler les lacunes dans les cotisations et à renforcer le financement. Pour Travail.Suisse, il est en outre indispensable que des solutions négociées entre partenaires sociaux restent possibles pour les travailleurs et travailleuses exerçant des professions soumises à des contraintes physiques ou psychiques élevées.
Les représentants du monde politique, des associations patronales et des partenaires sociaux recevront un message important. Son contenu : une résolution formulant des revendications concrètes visant à garantir les emplois et à améliorer les conditions-cadres dans le secteur industriel. Ce document a été adopté par les participants à la Journée Industrie 2026 organisée par Syna, l'OCST et le SCIV, dans le contexte de l'instabilité géopolitique et économique actuelle.