La CSSS-N s'est prononcée à une très courte majorité en faveur d'une augmentation temporaire de la TVA pour financer la 13e rente AVS, renonçant ainsi à un financement à long terme de cette dernière. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante de Syna, invite le Conseil national à suivre l'une des minorités de la commission et à financer la 13e rente AVS de manière durable.
Le rapport adopté aujourd'hui par le Conseil fédéral démontre une fois de plus la pénalité salariale liée à la maternité. Dans les faits, l'égalité hommes-femmes n'est toujours pas atteinte. Plusieurs éléments, comme l'état civil, le statut familial ou l'engagement à temps partiel expliquent objectivement la différence salariale, sans pour autant la justifier. C'est bien le cadre actuel favorise les différences salariales, dont la répartition inégale du travail pour s'occuper de membres de la famille ou de tiers. Le congé familial égalitaire peut changer ce cadre.
La Commission LPP a décidé hier de maintenir le taux d'intérêt minimal LPP à 1,25 %. Syna et son organisation fatière, Travail.Suisse, déplorent que le taux d'intérêt minimal ne soit pas relevé et espère que le Conseil fédéral considérera tout de même une augmentation lors de sa décision à l'automne. Cela serait important pour les travailleuses et travailleurs.
Syna et l'Alliance pour le dimanche exigent que le dimanche reste protégé
La Commission de la science, de l'éducation et de la culture du Conseil des États (CSEC-E) a annoncé son soutien au paquet de mesures visant à renforcer la formation professionnelle supérieure (FPS). Travail.Suisse se réjouit de cette décision et invite le Conseil des États à suivre l'avis de sa commission.
Le Conseil fédéral a publié aujourd'hui les perspectives financières actualisées de l'AVS. Elles montrent clairement que l'AVS repose sur des bases solides et qu'elle est à même de faire face à l'évolution démographique. Seul le financement supplémentaire de la 13e rente AVS doit encore être assuré. Pour Travail.Suisse, organisation fatière de Syna, il est clair que toute détérioration pour les assurés, telle qu'un rehaussement de l'âge de la retraite, est ainsi définitivement écartée.
La récente décision de l'administration de Donald Trump d'imposer des droits de douane de 39 % sur des produits phares de l'exportation suisse constitue une attaque directe contre notre économie. Les branches les plus touchées sont l'industrie MEM (machines, électrotechnique et métallurgie), l'horlogerie ainsi qu'une partie de l'industrie chimique et pharmaceutique. Des dizaines de milliers d'emplois sont désormais menacés, en particulier dans les régions exportatrices comme le Jura, l'Argovie, la Suisse orientale et le Tessin.
Le syndicat Syna s'inquiète de la décision prise hier par la Commission de l'économie et des redevances du Conseil des États (CER-N) concernant l'initiative cantonale (23.325 S) sur la flexibilisation des heures d'ouverture des commerces. Cette mesure vise un nouvel assouplissement de la loi sur le travail: à l'avenir, douze dimanches de vente par an pourraient être autorisés sans demande préalable, contre quatre actuellement.
Il y a cinq ans, la loi sur l'égalité (LEg) a rendu l'analyse des salaires obligatoire en Suisse pour contribuer à combler les inégalités salariales entre femmes et hommes. Aujourd'hui cependant, le constat est sans appel: les écarts persistent et la loi est largement inefficace.