Lors de la prochaine session d'été, le Conseil national traitera de l'initiative sur les rentes. Elle ne tient pas compte des réalités de la vie des travailleurs et travailleuses et crée des difficultés sociales. Elle ne prend absolument pas en considération les différentes charges des travailleurs.euses dans le cadre de leur activité professionnelle et rend plus difficile la fiabilité et la planification de la retraite.
Bien qu'une solution équilibrée était prête avec le « compromis des partenaires sociaux », le Parlement a opté pour un projet de démantèlement de la LPP. Maintenant, il s'agit de payer plus pour recevoir moins de rentes au final. Pour ne pas en arriver là, signe dès maintenant le référendum contre LPP21.
Les 70 000 salarié-e-s des secteurs public et parapublic vaudois ne sont pas la «variable d'ajustement budgétaire» du gouvernement. Une prime de 15 francs par mois par employé-e, au titre de complément à l'indexation des salaires 2023 – la plus basse de Suisse romande (1,4 %), c'est indécent de la part d'un canton aux finances florissantes. Luisier est consorts seraient bien inspirés de prendre au sérieux la contre-proposition de celles et ceux qui servent réellement la population, au risque de devenir sinon de simples variables d'ajustement électoral.
La reforme de La prevoyance professionnelle (LPP 21) adoptee par Le Parlement en traine des baisses de rentes pouvant atteindre 3240 francs par an. Pourtant, Les rentes du 2e pilier ont deja diminue drastiquement ces dernieres annees. Comble du cynisme: ce sont justement Les salarie-e-s avec des salaires bas et moyens qui de vront payer beaucoup plus avec La LPP 21 – pour au final toucher encore moins de rentes. Et, après L'augmentation de L'âge de La retraite, Les femmes seront penalisees une deuxieme fois: au Lieu de voir Leurs rentes s'ameliorer, une majorite d'entre elles subiront meme des baisses de rente. Ce calcul ne tient tout simplement pas La route! Pour toutes ces raisons, La Large alliance contre La baisse des rentes LPP Lance au jourd'hui La recolte de signatures contre La reforme du 2e pilier.
Le Conseil des Etats a clairement rejeté aujourd'hui l'initiative des jeunes libéraux-radicaux sur les rentes. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue le fait que le Conseil des Etats se prononce ainsi contre un nouveau relèvement de l'âge de la retraite. En même temps, l'organisation faîtière regrette le rejet de l'initiative pour une 13e rente AVS.
Tant que l'égalité des chances entre hommes et femmes ne sera pas acquise, tant qu'être une femme constituera un facteur discriminant, la journée internationale de la femme aura sa raison d'être.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est déçue que le Conseil national ne veuille pas entrer en matière sur la loi sur l'adaptation des rentes AVS et AI au renchérissement, acceptant ainsi des pertes de rentes.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est préoccupée par les décisions d'aujourd'hui du Conseil national sur la réforme de la LPP qui vont encore plus détériorer les rentes de la génération de transition. La chambre basse veut fixer la déduction de coordination à 20% et limiter le supplément de rente. En revanche, Travail.Suisse salue le fait que le Conseil national ait relevé le seuil d'entrée au niveau du compromis des partenaires sociaux.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se réjouit que le Conseil fédéral prévoie, dans le message publié aujourd'hui, une augmentation des rentes de 0.3% supplémentaire à 2.8% afin de compenser entièrement le renchérissement. En même temps, Travail.Suisse critique la décision selon laquelle la Confédération ne veut pas apporter sa contribution à l'augmentation des rentes et demande au Parlement de corriger le tir. Travail.Suisse critique en outre le fait que le Conseil fédéral ne présente pas le concept nécessaire et urgent pour l'adaptation des rentes en cas de renchérissement supérieur à la moyenne.
