À Genève, l'initiative «Pour un congé parental maintenant!», qui vise à introduire un congé parental de 24 semaines, a abouti fin 2021 avec 11 200 signatures recueillies et déposées. Syna salue et soutient cette initiative.

Laurent Crevoisier a rejoint Syna Jura comme secrétaire régional fin janvier. En entretien, il revient sur son parcours, ses projets et ses priorités pour 2022.

L'étude sur la situation des jeunes femmes en Suisse publiée aujourd'hui par la Commission fédérale pour les questions féminines interpelle. Le discours sur l'individualisation et la responsabilité individuelle a été tellement intériorisé par les jeunes femmes (et les jeunes hommes) qu'ils et elles ont l'illusion que seuls leurs choix individuels sont à l'origine des problèmes rencontrés. Syna et sa faitière Travail.Suisse exigent des adaptations structurelles pour qu'une véritable conciliation soit possible.

Le Tribunal fédéral refuse de modifier la pratique juridique en vigueur. Avec la décision il y a un mois, les personnes à faible revenu dont la capacité de travail est fortement réduite ont toujours aussi peu de chances d'obtenir une rente AI. Leander Zemp, avocat et collaborateur juridique de Syna, fait le point sur la question.

Comment le site industriel suisse se développe-t-il? Comment travaillerons-nous dans l'industrie à l'avenir? Le 27 avril prochain, lors de la journée Syna de l'industrie, le futurologue Joël Luc Cachelin nous dira sa vision de l'avenir. Nous l'avons interviewé. 

Pourquoi la guerre en Ukraine concerne-t-elle aussi Syna en tant que syndicat ? Commentaire de Mandy Zeckra, vice-présidente de Syna:

L'Assemblée ordinaire des délégué-e-s (AD) se tiendra à nouveau en présentiel, cette année le samedi 2 juilletau Kursaal de Berne.

Lors de sa séance d'hier, le Comité de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, a décidé de dire oui à la votation sur Frontex du 15 mai. L'organisation faîtière veut ainsi empêcher une possible exclusion de la Suisse de Schengen/Dublin et la perte du droit de codécision qui en résulterait. Ce oui critique signifie que la Suisse doit utiliser sa participation à Frontex pour renforcer la protection des droits humains et garantir des voies de migration plus sûres.

Fredi Oertli travaille depuis de nombreuses années dans le bâtiment. Dans ce portrait, il nous explique ce qui ne va pas dans la construction et ce qui devrait changer pour améliorer les conditions de travail.

L'autre jour, un collègue m'a demandé ce que faisait une commission paritaire et, de manière générale, en quoi elle consiste. Ce terme, c'est un peu du chinois pour toi aussi? Ne t'inquiète pas, je vais t'expliquer:

L'interdiction de faire concurrence est une obligation du travailleur qui, après la fin du rapport de travail, s'engage à ne pas faire concurrence à son ancien employeur.

En mars, une alliance de différentes organisations, dont Travail.Suisse, a lancé l'initiative sur les crèches.

Il n'y a jamais eu autant de travail en Suisse, soit plus de 4 millions d'emplois à temps plein. 110 000 autres postes sont vacants. Parallèlement, plus de 200 000 personnes sont inscrites comme demandeuses d'emploi. Comment est-ce possible?

Il aura suffi de peu de temps à une large coalition d'organisations – dont Syna – pour récolter les signatures nécessaires au lancement d'un référendum contre la réforme de l'AVS21 adoptée fin 2021.

Le 29 mars à Zurich chez Unia s'est déroulée la deuxième des sept rondes des négociations prévues pour le renouvellement de la convention nationale du secteur principal de la construction en Suisse (CN). À cette occasion, les entrepreneurs ont confirmé la direction qu'ils ont déjà prise.