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Syna suit régulièrement des membres dont l'employeur n'a pas versé le salaire en dépit d'un travail effectué. Nous te montrons ce que tu peux faire pour obtenir l'argent qui t'est dû.

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Le référendum contre la réforme ratée de l'AVS a été déposé fin mars: plus de 150 000 signatures ont été recueillies en un temps record. Nous entrons à présent dans la deuxième phase, décisive, de la campagne de votation.

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Se former régulièrement permet d'avancer, dans la vie comme au travail. Pour les membres de Syna, la participation aux cours de notre institut de formation ARC est gratuite.

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Au travail, les nouvelles technologies – caméras de surveillance, GPS, logiciels espions – sont de plus en plus employées à des fins de surveillance. Le travail de recherche conduit par Laeticia Buchs, étudiante en dernière année à la Haute Ecole de Gestion ARC à Neuchâtel, doit permettre de mieux comprendre l'ampleur du problème. Aidez-la en répondant à ses questions.

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Chaque année, de nombreux pays dans le monde célèbrent la journée internationale des infirmiers et infirmières du 12 mai. La Suisse n'est pas en reste. Syna, très impliqué dans les questions de santé, a également mené des actions dans différentes villes du pays. Rétrospective romande.

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À Genève, Syna s'engage avec force pour une meilleure intégration de la population d'origine étrangère, qui représente une grande majorité de ses membres. La collaboration récemment lancée avec l'Université Populaire Africaine s'inscrit dans cette volonté.

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Ces quatre dernières années, la branche de la plâtrerie-peinture a réalisé un projet de promotion du temps partiel en Suisse alémanique, faisant ainsi œuvre de pionnière dans le secteur de la construction. Le bilan dressé par les évaluateurs externes et les participant-e-s au projet est positif. Les outils mis au point pour les entreprises sont aussi mis à la disposition des autres branches.

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L'analyse publiée aujourd'hui par la Commission fédérale pour les questions féminines CFQF démontre que les inégalités hommes-femmes, dont on ne tient pas assez compte en temps normal, se sont aggravées pendant la crise du Covid-19, au détriment des femmes. Syna et Travail.Suisse soutiennent les recommandations émises par la CFQF car elles rejoignent leurs revendications.

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Il est encore trop tôt pour dire si de nouvelles mesures de protection devront être introduites à l'automne prochain. Les informations que nous avons collectées avec notre enquête n'en demeurent pas moins importantes pour nous et pour nos membres, puisqu'elles nous permettraient de formuler nos revendications de manière plus ciblée si la situation pandémique devait à nouveau s'aggraver.

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Les négociations pour le renouvellement de la CCT de Syngenta Monthey ont permis d'apporter des améliorations sociales importantes, de consolider des avantages sociaux ainsi que de poser des jalons novateurs pour le futur du site de Monthey. Les résultats obtenus ont été plébiscités par le personnel membres des organisations syndicales signataires de cette importante CCT.

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