Para o fim do ano, muitos empregados contam novamente com o pagamento da gratificação (bónus) ou com o 13º mês. Na prática, isto causa frequentemente mal-entendimentos.
Al final del año, muchos trabajadores esperan una bonificación o un decimotercer mes de salario. En la práctica, esto da lugar a malentendidos.
Hace algunos años era normal que los trabajadores de más edad tuvieran menos probabilidades de estar desempleados que los más jóvenes. Pero ahora el desempleo afecta sobre todo a este grupo. Increíblemente el Presidente de la Confederación Parmelin decidió no seguir con la mesa redonda para trabajadores mayores. Un craso error que hay que corregir.
Há apenas alguns anos, era normal que os empregados mais velhos tivessem uma probabilidade significativamente menor de ficar desempregados do que os mais jovens. Mas, entretanto, o desemprego é o mais elevado neste grupo. Mesmo assim, o Presidente federal Parmelin decidiu-se contra a continuação da mesa-redonda para empregados mais velhos. Um erro, que deve ser corrigido.
No dia 28 de novembro de 2021 o povo com direito a votos da Suíça aceitou a iniciativa de cuidar, pelo primeira vez uma iniciativa do povo entre as associações profissionais e os sindicatos. Mas temos estar muito atentos na realização pela política.
El 28 de noviembre de 2021, la ciudadanía suiza aprobó por primera vez una iniciativa popular de asociaciones profesionales y sindicatos. Sin embargo, debemos estar atentos a como es aplicada finalmente por los políticos.
Pregunta de un miembro: «Me acosan y por eso estoy de baja. Para cuidar mi salud, preferiría dejar mi trabajo. ¿Significa esto una reducción en las prestaciones de mi seguro de desempleo?»
Uma pergunta de um membro: «Sofro de bullying no meu local de trabalho e, por isso, estou de baixa por doença. Em consideração pela minha saúde quero despedir-me. Isto vai causar-me reduções no subsídio de desemprego?»
Mathias Regotz, miembro de la junta directiva desde hace muchos años, nos deja a finales de octubre. Al mismo tiempo, damos la bienvenida a Anouk Zulauf como responsable de los departamentos de Migración y Ü60. En esta entrevista responden a tres preguntas.