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Les protestations nationales des salariés de la construction dans le cadre de la renégociation de la Convention nationale (CN) se poursuivent ! Aujourd'hui, 1er novembre, beaucoup des chantiers sont restés inactifs dans les régions de Bâle et Argovie. Plus de 1000 maçons se sont mobilisés et ont cessé le travail. Ils s'opposent aux exigences totalement démesurées des entrepreneurs, notamment aux journées de travail de 12 heures et aux semaines de 58 heures, temps de déplacement compris. Les travailleurs de la construction ne sont pas prêts à payer de leur santé et de leur vie privée les problèmes que les maîtres d'ouvrage ont créés eux-mêmes.

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La formation de base Progresso destinée aux collaborateurs non diplômés de l'hôtellerie-restauration n'a jamais été aussi pertinente. Dans la situation actuelle, caractérisée par une pénurie de main d'œuvre qualifiée préoccupante, elle apporte une contribution importante à la professionnalisation du personnel et l'encourage à rester dans cette branche. En 2023, le nombre de cours proposés sera donc plus élevé que jamais.

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La Société suisse des entrepreneurs (SSE) maintient ses exigences radicales lors des négociations sur la nouvelle convention nationale (CN), ignore les revendications des maçons et fait dépendre les augmentations de salaire à une détérioration des conditions de travail. Les maçons appellent donc à des journées de protestation dans tout le pays. Plus de 2500 maçons de tout le Tessin se sont réunis aujourd'hui à Bellinzone. Ils ne sont pas prêts à mettre leur santé encore davantage en danger et à renoncer à leur vie privée en raison de la pression des délais et des coûts. Au lieu d'attaquer les salaires et les postes de travail des travailleurs les plus âgés comme le font les entrepreneurs, les maçons exigent une meilleure protection.

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Le renouvellement de la convention nationale (CN) a fait l'objet d'une 5e ronde de discussion. Malgré la pression croissante sur les chantiers et un été caniculaire, la Société suisse des entrepreneurs veut rallonger les journées de travail. Les journées de 12 heures et les semaines de 58 heures pourraient bientôt faire partie du quotidien.

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L'affolant exode du personnel de soins appelle des réponses urgentes, sinon notre système de santé risque de s'effondrer. Syna demande cinq mesures urgentes pour pallier la lenteur de la mise en œuvre de l'initiative sur les soins infirmiers. Le personnel – et les patients – ne peuvent pas attendre la mise en œuvre complète de l'initiative sur les soins qui prendra plusieurs années encore.

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Il y a presque un an, nous avons lancé la pétition pour un treizième salaire. Les réactions ont été extraordinaires, et l'association patronale a compris le message: les bas salaires perçus aujourd'hui ne permettent pas aux coiffeuses et coiffeurs de survivre.

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