La nouvelle convention collective de travail (CCT) Coop entrera en vigueur le 1er janvier 2022. Dans cette CCT ainsi que lors des négociations salariales 2022, Syna a obtenu des améliorations, en particulier pour le personnel à bas salaire.

Coop augmente sa masse salariale de 0,8 % au total en 2022. Les revenus les plus bas et les salaires minimums, notamment, seront relevés. De plus, Coop et ses partenaires sociaux se sont accordés sur la nouvelle Convention collective de travail (CCT), qui a été reconduite pour quatre ans. Cette nouvelle CCT fait la part belle aux prestations en faveur des collaborateurs, qui ont été développées de manière significative. Les négociations sur la CCT menées cette année entre Coop et les partenaires sociaux ont été constructives et fructueuses.

Depuis 20 ans, la qualification de base Progresso permet à des collaboratrices et collaborateurs sans formation initiale d'hôtellerie-restauration de débuter une carrière dans différents domaines spécialisés. Rétrospective d'un succès.

Le 30 octobre, la deuxième manifestation nationale du personnel de santé aura lieu à Berne. Après presque 2 ans de pandémie, la colère, la déception et le désespoir du personnel sont énormes. Avec un Oui à l'initiative sur les soins infirmiers, nous pouvons afficher notre solidarité.

Dans le secteur de la santé, les conditions de travail se péjorent toujours davantage. Il faut que cela change, et c'est pour ça que nous descendrons dans la rue, le 30 octobre, à Berne, pour le personnel de la santé!

Dans le souci d'endiguer les effets persistants de la pandémie sur l'hôtellerie-restauration, mais aussi pour lutter contre la pénurie aiguë de main-d'œuvre qualifiée, les partenaires sociaux de la branche prolongent d'une année entière, jusqu'à fin 2022, l'offensive nationale de formation en proposant des formations de base et continues gratuites. La campagne connaît un vif succès, plus de 1600 personnes ayant bénéficié des offres proposées.

Malgré une excellente conjoncture, en 2021 les salaires du secteur principal de la construction baissent dans pratiquement toutes les catégories. La Société suisse des entrepreneurs refuse aussi en 2022 une augmentation de salaire. Le stress augmente chez les travailleurs de la construction. Pas étonnant que la pénurie de main d'œuvre s'accentue de manière menaçante. Les travailleurs de la construction en ont assez et manifesteront le 30 octobre dans toute la Suisse pour réclamer une augmentation de salaire équitable pour tous.

Selon toute probabilité, une 4e vague de Covid s'abattra sur le personnel de la santé en automne. Or, au lieu de lui apporter leur soutien, politiques et employeurs l'inondent de mots creux. S'il veut un changement, le personnel soignant doit prendre lui-même les choses en main.

Les anciennes usines mono-produit, qui ont fait le succès de Lonza, ont été vendues le 1er juillet 2021. La production à Viège se fait désormais en collaboration avec différentes entreprises. Les affaires sont en plein essor – grâce à un personnel motivé et satisfait.