Les autorités ont invité les associations, syndicats et employeurs à participer à un grand atelier sur la mise en œuvre de l'initiative sur les soins. Les attentes et les espoirs étaient grands… et ont été amèrement déçus.

Le monitorage des soins et des soignants dans toute la Suisse pourrait débuter en 2023 sous l'égide de l'OFSP. Syna s'en félicite mais craint que le modèle de suivi qui sera choisi ne permette pas d'évaluer assez précisément les conditions de travail objectives et subjectives ainsi que l'état de santé de l'ensemble des soignants. Cet ambitieux projet de monitorage , demandé en 2020 par Syna et ses partenaires syndicaux dans le cadre de la pandémie du covid-19, risque d'accoucher d'une souris.

Maintenant que la Commission européenne elle-même a présenté une loi sur la responsabilité des multinationales, il n'y a plus d'excuses ! Nous demandons au Conseil fédéral et au Parlement de tenir leur promesse et d'élaborer dès maintenant une loi forte et efficace sur la responsabilité des multinationales.

Selon les informations de la Société suisse des entrepreneurs (SSE), les négociations avec les syndicats se déroulent de manière «constructive» et la direction des négociations du côté patronal se dit confiante qu'un accord sur la nouvelle CN sera trouvé à la fin de l'année. C'est en principe réjouissant et le message est différent de celui de l'automne dernier lorsque la SSE avait menacé d'un vide conventionnel avant même le début des négociations. Pour rappel, il y a six mois, la SSE a étayé son argumentation par une étude qui reposait sur une erreur fondamentale sur des points centraux. Une lettre ouverte à toutes les entreprises de la construction en Suisse.

Depuis 1890, le 1er mai est, dans le monde entier, le jour où l'on célèbre la lutte du mouvement ouvrier pour une vie et un travail dignes. Or cette lutte est plus actuelle que jamais, puisque de nombreux employé-e-s travaillent encore dans des conditions précaires pour un salaire qui leur permet à peine de vivre. Syna s'engage pour l'amélioration des conditions de travail. Ce 1er mai, l'accent sera également mis sur la situation des réfugié-e-s d'Ukraine. Syna s'engage pour que ces personnes soient rapidement intégrées sur le marché du travail local.

Syna procède actuellement à un sondage Covid d'envergure. De premières évaluations montrent que les plans de protection ne sont pas suffisamment appliqués sur le lieu de travail. Syna demande aux employeurs et employeuses de ne pas risquer la santé de leur personnel par négligence.

Durant ces dernières semaines, le nombre de cas de coronavirus a atteint de nouveaux sommets. Le nombre d'infections croissant entraîne l'isolement et la quarantaine de nombreux employé-e-s qui ne peuvent ainsi pas travailler. Quel est l'impact de cette situation sur les travailleurs et travailleuses? Une enquête lancée ce jour par Syna devrait apporter des réponses à cette question.  

Aujourd'hui, le personnel de santé de toute la Suisse a envahi les rues de Berne et la Place fédérale. Ces 20 derniers mois, les soignant-e-s sont allés bien au-delà de leurs limites. Beaucoup quittent le métier, car la pression est tout simplement trop forte. Elles et ils demandent aujourd'hui un OUI clair à l'initiative sur les soins, de bonnes conditions de travail et davantage de dotations.