«Une offre solide de formation et de perfectionnement est nécessaire. Tous les travailleurs doivent pouvoir y accéder.»
Mathias Regotz, responsable des négociations de la CCT de l'industrie MEM (CCT-MEM) .
La nouvelle CCT est un jalon important. L'absence de salaire minimum au Tessin est en revanche inacceptable.
Il y a longtemps que la situation économique et les perspectives n'avaient pas été aussi bonnes. En conséquence, les accords salariaux entre 0,5 et 1% sont insuffisants. La répartition générale toujours plus importante dans l'industrie est par contre un signal positif.
En septembre, la réforme de la prévoyance vieillesse a été refusée. Le Conseil fédéral a annoncé les grands axes d'une nouvelle réforme d'ici 2021.
Après de longues négociations, les partenaires sociaux de la carrosserie se sont accordés sur une nouvelle convention collective de travail (CCT).
Les employés bénéficieront tous d'une hausse de salaire de 25 francs par mois.
Le Congrès Syna 2018 aura lieu en automne. Participe aux discussions maintenant !
Lors de la fusion de 1998, le nouveau syndicat a reçu un nouveau nom et un nouveau logo. Il s'agissait de se libérer des identités connues et de marquer, dès le départ, la volonté de Syna d'emprunter de nouvelles voies.
Syna est né en 1998 de la fusion de quatre syndicats. Leur disposition à renoncer à leur propre identité en faveur de quelque chose de nouveau a certainement a été l'accomplissement le plus marquant de cette fusion. Chacun d'entre eux apportait une structure performante, de nombreux membres, et, pour la plupart, une histoire remontant à plus de nonante ans.
En 2018, Syna fête ses 20 ans. C'est l'occasion revenir sur sa genèse et sur quelques points forts de son histoire.
Les ouvriers de la construction sont en colère: Ils n'ont bénéficié d'aucune hausse de salaire depuis plus de 3 ans, alors même qu'ils doivent travailler toujours plus vite, toujours plus. Le 21 octobre, les ouvriers de la construction ont lancé un signal clair. Ils sont plus de 5500 à avoir défilé dans les rues d'Olten et de Lausanne pour revendiquer une hausse de salaire.
La prévoyance vieilless a été refusée – le commentaire du président Arno Kerst
«Le moment est venu pour un congé paternité de 20 jours!» C'est ainsi qu'Arno Kerst, président de Syna, avait ouvert l'assemblée des délégués en 2016. La récolte des signatures avait alors débuté depuis tout juste un mois, et les délégués étaient confiants. Lors de l'assemblée des délégués de cette année, un bilan positif a été tiré de cette récolte de signatures fructueuse.
Les murs peuvent protéger ou dissimuler. Mais ce que nous tenons à sauvegarder, pouvons-nous réellement le protéger à l'aide de clôtures ou de barrières? Les murs qui interdisent l'accès à un certain monde sont parfois invisibles. En Suisse, par exemple, l'accès à certains espaces publics n'est pas défendu par des barrières, mais par la propriété privée et des droits d'accès sélectifs.