Il y a d'importantes négociations contractuelles qui se sont poursuivies dans l'artisanat. La plâtrerie et peinture de la Suisse alémanique a ainsi une nouvelle convention collective de travail (CCT) – pour une période transitoire.
Alors que le problème était dans un premier temps sanitaire, il devient de plus en plus économique. «Crise après la crise»: synthèse de ce à quoi nous devons nous attendre, des mesures prises et de nos revendications pour les salarié-e-s.
Le Seco a présenté aujourd'hui un premier ajustement de ses prévisions conjoncturelles en raison de la crise du coronavirus. Elles indiquent une forte baisse du PIB pour l'année en cours, qui ne pourra pas être entièrement compensée l'année prochaine. Pour Syna et Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, des mesures de soutien à l'économie sont désormais nécessaires, en plus du maintien des instruments destinés à garantir les revenus des salarié-e-s. C'est la seule façon de donner un élan supplémentaire en cas de plus lente reprise et de lutter contre une récession à plus long terme.
Croire que les concepts de protections publiés aujourd'hui suffiront à eux seuls à éviter des contagions au coronavirus serait faire preuve de négligence. Syna demande des contrôles nombreux et rigoureux de leur application. Pour que les mesures de protection ne restent pas lettre morte, la Confédération et les cantons doivent accroître fortement les ressources accordées jusqu'à présent!
L'Office fédéral de la statistique (OFS) a présenté aujourd'hui les premiers résultats de l'enquête suisse sur la structure des salaires de 2018. Malgré une structure salariale stable, plus de 350 000 salarié-e-s occupent des emplois à bas salaire. Dans le même temps, la part des bonus n'a cessé d'augmenter depuis 2014. Syna et Travail.Suisse demandent une répartition équitable des salaires pour tous les employé-e-s au lieu de primes non transparentes pour une minorité de personnes choisies.
Lors de la réouverture des salons de coiffure le 27 avril, la protection de la santé doit avoir la priorité. Syna défend les employés de la branche !
Quelles sont les règles qui s'appliquent pour le travail pratique en entreprise? Et que se passe-t-il si l'entreprise est fermée en raison de la pandémie?
Malgré la crise du coronavirus, ton école a toujours le devoir de te former. Voilà comment:
La Suva le confirme: le coronavirus peut être considéré comme une maladie professionnelle, mais à certaines conditions, évaluées au cas par cas.
Fais-tu partie des 75 000 apprentie-e-s, qui arrivent en fin d'apprentissage cette année? Bonne nouvelle: tu pourras achever ton apprentissage!
Le Conseil fédéral ne prolonge pas le moratoire sur les poursuites, mais il laisse entrevoir des mesures ciblées pour prévenir les faillites d'entreprises liées au coronavirus. Pour Syna et Travail.Suisse il est crucial de minimiser les pertes d'emplois dues à la crise du coronavirus. Cela inclut la prévention des faillites inutiles ainsi que l'évitement de licenciements précipités.