Fine settembre si è tenuta la seconda tornata di negoziazioni per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro nell'industria grafica. Se in alcuni punti si stanno delineando posizioni convergenti, come sul congedo di paternità, in altri continuano a sussistere grosse differenze, come per esempio sui salari minimi.
Il 9 agosto, in risposta alle nostre rivendicazioni la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori (SSIC) ci ha sottoposto un pacchetto globale sul quale rifiuta qualsiasi ulteriore trattativa. Peccato che il pacchetto contenga anche nuove richieste per noi decisamente inaccettabili!
Al termine di intense trattative, Syna e le altre parti sociali sono riusciti ad ottenere un importante risultato sul fronte dei salari minimi nell'industria alberghiera e della ristorazione.
I lavoratori della costruzione stradale devono indossare anche pantaloni lunghi in estate. Il regolamento innesca accese discussioni.
Le trattative per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro dell'industria metalmeccanica ed elettrica (CCL MEM) si sono concluse con successo, con significativi progressi per oltre 100 000 lavoratrici e lavoratori assoggettati al contratto.
Per OVS la fine è annunciata. Con una lettera a tutti i dipendenti, la catena di negozi di prêt-à-porter ha invitato il personale alla procedura di consultazione prevista in caso di licenziamento collettivo. Syna esorta l'azienda a cogliere quest'ultima occasione per offrire ai dipendenti l'opportunità di essere congedati con un minimo di dignità.
La chiusura dei negozi di moda OVS investe 1200 lavoratrici e lavoratori. È inaccettabile che essi debbano pagare le conseguenze di una strategia senza scrupoli di massimizzazione degli utili praticata dalla proprietaria Sempione Fashion SA. Syna farà tutto quanto in suo potere per difendere gli interessi del personale lasciato a piedi.
I rappresentanti dell'Unione professionale svizzera dell'automobile (UPSA) e dei sindacati si incontrano due volte l'anno per scambiarsi informazioni.
Per Urs Wernli, presidente centrale dell'Unione, questi incontri sono «fondamentali».
Edilizia principale: nel mese di marzo sono iniziate le trattative per il nuovo contratto nazionale mantello 2019. Purtroppo i negoziati sono stati finora deludenti: la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori (SSIC) non intende entrare nel merito delle nostre proposte, ma resta ancora del tempo per trovare un'intesa.