«¡Quien construye, decide!» – este es el lema que los trabajadores de Syna llevan a las obras suizas desde hace tres meses. Preguntan a los trabajadores y trabajadoras de la construcción sobre sus condiciones de trabajo y los problemas que enfrentan.
En la asamblea ordinaria de 2021, los más de 100 delegados asistentes eligieron en línea a un nuevo miembro de la junta directiva y aprobaron una resolución en la que se exige aumentos salariales para los trabajadores de bajos ingresos.
Cuando imaginamos a los trabajadores, vemos a un hombre manejando una máquina en una fábrica, ¡Y ahí comenzó la historia de los sindicatos hace más de 200 años! Desde entonces, hemos conseguido éxitos históricos como movimiento. Pero el mundo laboral actual ha tomado un nuevo cariz, por lo que deberíamos replantearnos esta imagen.
Fue la primera Reunión de Delegados (RD) virtual de la historia de Syna: debido a las medidas por el coronavirus, la RD 2020 se canceló el año anterior. En esta reunión del 24 de abril de 2021, Arno Kerst informó de su dimisión como presidente de Syna, mientras que Mandy Zeckra fue elegida nueva vicepresidenta. Además, los delegados adoptaron una resolución para reforzar la colaboración entre empresarios y trabajadores.
Si trabajas por hora, frecuentemente no tienes un ingreso fijo. Las cosas mejoran si el contrato te garantiza al menos una cierta carga de trabajo. A continuación lo que debes saber:
Comienza la primavera, pero los restaurantes seguirán cerrados. Así lo decidió el Consejo Federal a mediados de marzo. Y Syna comprende la necesidad de esta medida. Pero no podemos olvidar la extrema incertidumbre y, sobre todo, las consecuencias financieras de esta decisión para los empleados del sector hostelero.
Muchas de las preguntas y problemas de nuestros afiliados giran en torno al tema de los salarios. Aquí responderemos a algunas de las preguntas más frecuentes.