Le syndicat Syna critique les mesures proposées hier par le Conseil fédéral pour juguler les coûts de la santé. Après la crise du coronavirus, il faut des investissements et une redistribution équitable de l'argent dans le domaine de la santé: plus de temps et de salaire pour le personnel et des soins de qualité pour la population.
L'empathie et l'humanité sont au cœur du travail de Juan Barahona, secrétaire central chez Syna. Dans notre interview, il nous explique pourquoi il faut cependant parfois aussi taper du poing sur la table.
Les vendeuses, les facteurs, les aide-soignantes et le personnel de nettoyage ont été applaudis au printemps. Nous exigeons désormais des augmentations de salaire pour ces personnes. En ces temps de coronavirus aussi, ou à plus forte raison, les salaires peuvent et doivent être augmentés. Des augmentations générales de salaire allant jusqu'à 1,5% sont possibles et renforcent la consommation. Dans les branches rencontrant de graves difficultés économiques, le maintien des places de travail est prioritaire.
Nico Fröhli est l'un des plus jeunes secrétaires centraux du syndicat Syna, tant par l'âge que par sa récente entrée en fonction. Mais il ne se laisse pas intimider pour si peu.
Johann Tscherrig est un vieux briscard du syndicat: après avoir été des années durant responsable régional pour Syna dans le Haut-Valais, il a franchi le pas et est devenu secrétaire central à Olten, la brumeuse. Répondant à nos questions, il partage un peu de sa vaste et précieuse expérience.
Syna a été informé aujourd'hui de l'ouverture de la troisième procédure de consultation en deux mois dans le groupe industriel Honeywell. Après de premières procédures de consultations très opaques, qui n'ont pas été menées dans l'esprit du partenariat social suisse, le syndicat exige désormais une réelle coopération de la part du groupe américain.
Rachat de Bombardier transport par Alstom: Les syndicats réclament une transparence totale et des garanties pour tous les travailleurs et travailleuses! Une déclaration conjointe des syndicats européens.
Depuis 10 ans, Guido Schluep, secrétaire central chez Syna, s'engage pour de meilleures conditions de travail et une sécurité accrue sur les chantiers. Dans notre interview, le syndicaliste convaincu nous confie les défis qu'il rencontre au quotidien et explique pourquoi les syndicats sont si importants.
Doris Mahler est infirmière diplômée et travaille depuis 30 ans à la Rehab à Bâle, un centre de réhabilitation en paraplégie. Elle y est responsable de l'hygiène. C'est ce qu'elle dit de son travail dans le secteur de la santé.