Il y a d'importantes négociations contractuelles qui se sont poursuivies dans l'artisanat. La plâtrerie et peinture de la Suisse alémanique a ainsi une nouvelle convention collective de travail (CCT) – pour une période transitoire.
Le concept de protection dans les salons de coiffure est sous toit. Élaboré par Coiffure Suisse après consultation des partenaires syndicaux, ce plan établit des mesures de sécurité strictes, comme le port du masque pour les coiffeuses et les clientes. Cependant, plusieurs interrogations demeurent encore sans réponse.
Lors de la réouverture des salons de coiffure le 27 avril, la protection de la santé doit avoir la priorité. Syna défend les employés de la branche !
La Suva le confirme: le coronavirus peut être considéré comme une maladie professionnelle, mais à certaines conditions, évaluées au cas par cas.
Dans les services hospitaliers concernés par le COVID-19, les prescriptions légales sur les temps de travail et de repos sont suspendues. Une large coalition d'organisation d'employé-e-s demande aujourd'hui au Conseil fédéral de revenir sur sa décision, et formule une contre-proposition.
Les partenaires sociaux de l'industrie graphique – viscom, syndicom et Syna – saluent les mesures prises par le Conseil fédéral, qui visent à soutenir les entreprises et à préserver les emplois durant la crise du coronavirus. Pourtant, d'autres mesures doivent suivre, car cette tâche ne peut malheureusement pas être résolue du jour au lendemain. Nous, les partenaires sociaux, nous poursuivons nos efforts.
Petites surfaces de vente, nombreux contacts avec les clients, peu de protection pour le personnel. C'est actuellement la réalité de nombreux shops de stations-service. Syna y constate sans cesse des mesures de précaution insuffisantes. Un appel est lancé aux employeurs et à la clientèle.
Le syndicat Syna déplore le fait que le Conseil fédéral maintient sa décision de suspendre les directives en matière de temps de travail et de repos pour le personnel hospitalier. Les défis actuels dans le domaine de la santé doivent certes être relevés, mais pas aux frais de la santé des travailleuses et travailleurs. Cela s'applique également à la branche de la vente.
Sur les chantiers, en entreprise ou dans les ateliers, ton employeur doit protéger ta santé! Nous te dirons quelles sont les mesures qu'il doit prendre.