Face à la situation dramatique dans laquelle se trouve l'hôtellerie-restauration à cause de la pandémie, les partenaires sociaux réclament au Conseil fédéral et au Parlement des mesures de soutien supplémentaires de plus grande ampleur afin de venir au secours des établissements et de sauver des emplois.

Arrivé en Suisse en 2013, Achour travaille comme aide-soignant dans un EMS neuchâtelois. Passionné par son travail et le contact avec les résidents, il déplore toutefois les conditions difficiles dans lesquelles il évolue.

Les partenaires sociaux ont signé un accord pour le renouvellement de la convention collective de travail Location de services (CCT LS) pour une durée de trois ans. Les acquis de la CCT en matière de conditions de travail, de protection sociale et de rémunération, pourront ainsi être maintenus. A cela s'ajoutent des augmentations salariales ainsi que l'application des salaires minimums sur l'ensemble des secteurs actuellement exclus à partir de 2023.

La Conférence de branche de la coiffure a validé le protocole d'accord des partenaires sociaux prévoyant la prolongation de la CCT jusqu'à fin 2022. Pour Syna, d'autres améliorations sont encore indispensables: la priorité absolue reste l'introduction d'un 13e salaire, dont l'absence est jugée honteuse pour la branche.

Les négociations sur les salaires dans le secteur principal de la construction ont échoué aujourd'hui, après la dernière séance de négociations, sans résultat. La Société suisse des entrepreneurs voulait jusqu'au dernier moment baisser les salaires des maçons et a catégoriquement refusé d'accorder une prime Covid-19.

L'entreprise de construction Implenia, active à l'international, a annoncé aujourd'hui la suppression de jusqu'à 250 emplois en Suisse. Elle justifie cette décision en invoquant des projets non rentables, des procédures judiciaires sans issue et des problèmes structurels. Or les salariés concernés ne peuvent rien à cette mauvaise gestion de la direction d'Implenia.

Les effets de la deuxième vague de COVID-19 se déploient actuellement très concrètement sur l'ensemble de la Suisse. L'efficacité des mesures prises pour surmonter cette crise sanitaire dans les semaines à venir dépendra une fois encore de nos professionnel le s de la santé.

Lors de négociations salariales constructives avec Coop, les partenaires sociaux se sont accordés sur des augmentations salariales significatives pour le personnel. C'est un signal positif pour toute la branche.

General Electric (GE) veut supprimer 562 emplois à Oberentfelden (AG). Les salarié-e-s préparent en ce moment des propositions alternatives. Avec une action de protestation devant l'usine, les employé-e-s ont exprimé aujourd'hui leur mécontentement. Ils demandent de renoncer complètement au démantèlement.