Le Conseil fédéral a approuvé aujourd'hui la suite à donner aux discussions exploratoires avec l'Union européenne. En raison de la «dynamique positive» qu'il a constatée, le Conseil fédéral est encouragé à mandater l'élaboration d'un mandat de négociation et l'élaboration de mesures nationales pour la protection des salaires. Pour Travail.Suisse, la garantie de la protection des salaires ne peut être possible qu'avec une concession de l'Union européenne. La protection actuelle des salaires en Suisse doit être garantie. Travail.Suisse se tient en tout temps à disposition pour apporter des améliorations.
Des chiffres récents de l'Office fédéral de la statistique montrent une nette augmentation de salaire pour les travailleurs et travailleuses ayant suivi une formation professionnelle supérieure. Cela prouve une fois de plus la valeur des brevets et diplômes fédéraux et des diplômes des écoles supérieures, mais le renforcement de la formation professionnelle supérieure reste une tâche permanente.
Le Conseil des Etats a clairement rejeté aujourd'hui l'initiative des jeunes libéraux-radicaux sur les rentes. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue le fait que le Conseil des Etats se prononce ainsi contre un nouveau relèvement de l'âge de la retraite. En même temps, l'organisation faîtière regrette le rejet de l'initiative pour une 13e rente AVS.
La Confédération doit financer les crèches de manière durable et stable, et verser aux parents 20% des coûts moyens d'une place d'accueil extrafamilial. Elle doit aussi financer des conventions-programmes cantonaux pour l'encouragement de la petite enfance en plus de ce qu'ils financent déjà. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est satisfaite des décisions du Conseil national d'aujourd'hui, tant il est vrai que les coûts à la charge des parents sont trop élevés et sont un frein au libre choix des parents de vouloir concilier leur vie professionnelle avec leur vie familiale.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est déçue que le Conseil national ne veuille pas entrer en matière sur la loi sur l'adaptation des rentes AVS et AI au renchérissement, acceptant ainsi des pertes de rentes.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est préoccupée par les décisions d'aujourd'hui du Conseil national sur la réforme de la LPP qui vont encore plus détériorer les rentes de la génération de transition. La chambre basse veut fixer la déduction de coordination à 20% et limiter le supplément de rente. En revanche, Travail.Suisse salue le fait que le Conseil national ait relevé le seuil d'entrée au niveau du compromis des partenaires sociaux.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se réjouit que le Conseil fédéral prévoie, dans le message publié aujourd'hui, une augmentation des rentes de 0.3% supplémentaire à 2.8% afin de compenser entièrement le renchérissement. En même temps, Travail.Suisse critique la décision selon laquelle la Confédération ne veut pas apporter sa contribution à l'augmentation des rentes et demande au Parlement de corriger le tir. Travail.Suisse critique en outre le fait que le Conseil fédéral ne présente pas le concept nécessaire et urgent pour l'adaptation des rentes en cas de renchérissement supérieur à la moyenne.
Les négociations salariales pour 2023 entre les partenaires sociaux Syna et la Société suisse des employés de commerce et Lidl Suisse ont été conclues avec succès. La masse salariale des collaboratrices et collaborateurs est augmentée de 2,5% au total. En parallèle, Lidl Suisse augmente considérablement ses salaires minimaux.
La convention collective de travail (CCT) Location de services connaîtra d'importantes modifications à partir du 1er janvier 2023. Les salaires minimums de la CCT s'appliqueront désormais à toutes les branches dans lesquelles du personnel est loué. De plus, les salaires minimums augmenteront dès janvier 2023. Le Conseil fédéral a déclaré de force obligatoire l'extension de l'annexe 1 avec onze nouvelles CCT.