Face à la situation dramatique dans laquelle se trouve l'hôtellerie-restauration à cause de la pandémie, les partenaires sociaux réclament au Conseil fédéral et au Parlement des mesures de soutien supplémentaires de plus grande ampleur afin de venir au secours des établissements et de sauver des emplois.

La semaine de mobilisation des personnels de la santé s'est conclue par un dernier acte à Berne. Plus de délégué-e-s des professionnel‑le‑s de santé de la Suisse entière ont formé le 31 octobre une chaîne humaine sur la Place fédérale et réclamé une nette amélioration de leurs conditions de travail ainsi qu'une meilleure protection de leur santé.

Les partenaires sociaux ont signé un accord pour le renouvellement de la convention collective de travail Location de services (CCT LS) pour une durée de trois ans. Les acquis de la CCT en matière de conditions de travail, de protection sociale et de rémunération, pourront ainsi être maintenus. A cela s'ajoutent des augmentations salariales ainsi que l'application des salaires minimums sur l'ensemble des secteurs actuellement exclus à partir de 2023.

Travail.Suisse et Syna saluent les mesures à l'échelle de la Suisse présentées aujourd'hui par le Conseil fédéral pour endiguer la pandémie de coronavirus. Toutefois, les restrictions importantes dans la vie privée devraient être équilibrées par des mesures dans le monde du travail. Toutes les entreprises doivent s'engager à respecter un concept de protection. En outre, ces concepts doivent faire l'objet d'un contrôle plus intensif et de sanctions en cas de non-respect.

Les négociations sur les salaires dans le secteur principal de la construction ont échoué aujourd'hui, après la dernière séance de négociations, sans résultat. La Société suisse des entrepreneurs voulait jusqu'au dernier moment baisser les salaires des maçons et a catégoriquement refusé d'accorder une prime Covid-19.

Travail.Suisse et Syna soutiennent d'autres mesures nationales visant à contenir le coronavirus. Toutefois, ces mesures ne doivent pas trop restreindre l'activité économique, de manière à mettre en danger le moins d'emplois possible.

L'entreprise de construction Implenia, active à l'international, a annoncé aujourd'hui la suppression de jusqu'à 250 emplois en Suisse. Elle justifie cette décision en invoquant des projets non rentables, des procédures judiciaires sans issue et des problèmes structurels. Or les salariés concernés ne peuvent rien à cette mauvaise gestion de la direction d'Implenia.

Les effets de la deuxième vague de COVID-19 se déploient actuellement très concrètement sur l'ensemble de la Suisse. L'efficacité des mesures prises pour surmonter cette crise sanitaire dans les semaines à venir dépendra une fois encore de nos professionnel le s de la santé.

À partir du 1er janvier 2021, tous les nouveaux pères en Suisse bénéficieront d'un congé de paternité. Syna et Travail.Suisse se félicitent de l'introduction rapide du congé de paternité par le Conseil fédéral.