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Le 31 janvier, une délégation des employé-e-s de l'usine Novartis de Stein (AG) se sont réunis à Bâle devant le campus Novartis et ont exprimé leur mécontentement face à la suppression de postes prévue. Ils ont remis à l'entreprise une pétition signée par 3210 personnes. Les syndicats Syna et Unia exigent des alternatives à la suppression des postes et la garantie de la pérennité du site.

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La Session fédérale des jeunes 2025 a rassemblé près de 200 jeunes au Parlement fédéral. Les débats ont porté sur des enjeux majeurs tels que le travail, la formation, la santé et l'égalité. Un constat s'est toutefois nettement dégagé: beaucoup de jeunes en formation dénoncent une pression croissante et un manque de reconnaissance.

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La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national (CSSS-N) a pris aujourd'hui ses premières décisions concernant la mise en œuvre de l'initiative sur les soins infirmiers en matière de conditions de travail dans ce secteur. La majorité de la commission ne propose pratiquement aucune amélioration par rapport à la situation actuelle et refuse ainsi de mettre en œuvre le mandat clair du peuple. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleuses et travailleurs, considère que les décisions prises aujourd'hui par la commission sont intenables.

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Le Conseil des Etats a approuvé hier une initiative cantonale du canton du Tessin demandant la même protection contre le licenciement pour les mères adoptives que pour les mères biologiques. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est pleinement satisfaite de cette décision, mais rappelle qu'il persiste une inégalité entre les mères et le deuxième parent.

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Le Conseil des États a examiné aujourd'hui le paquet d'allègements budgétaires 27 et a décidé de procéder à des coupes importantes dans les domaines de la formation, des services publics et des investissements dans la protection du climat. Malgré quelques corrections isolées, les coupes restent importantes. Le Conseil des États renonce en revanche à générer des recettes supplémentaires. Le paquet d'allègements budgétaires reste donc déséquilibré et peu tourné vers l'avenir. Le financement de l'armée et de l'évolution démographique ne doit pas se faire au détriment d'investissements importants pour l'avenir.

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Les salaires réels n'ont pas augmenté au cours des dix dernières années. Les négociations salariales 2026 n'y changent pratiquement rien. Elles n'ont permis d'obtenir que de faibles augmentations des salaires réels. Dans le même temps, les négociations ont échoué dans un nombre nettement plus élevé de cas que les années précédentes. Malgré quelques lueurs d'espoir isolées, l'évolution des salaires reste globalement faible. 

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Aujourd'hui, environ 100 travailleuses et travailleurs de Novartis ont manifesté avec les syndicats Unia et Syna contre la suppression prévue de plus de 700 postes à Stein (AG). Ils demandent à Novartis de ne pas supprimer ces emplois, de conserver le site de production et que l'entreprise s'engage clairement en faveur de la place industrielle suisse.

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Le Conseil national a décidé hier de créer une nouvelle allocation de garde destinée aux parents qui font recours à une garde extrafamiliale institutionnelle et a accordé 100 millions pour créer de nouvelles places d'accueil extrafamilial. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses, est favorable à l'introduction d'une allocation de garde, mais estime que le projet est trop minimaliste. La chambre basse a également adopté le projet d'harmonisation des prestations dans le régime des allocations pour perte de gain. Les mères actives hospitalisées après un accouchement seront indemnisées, tous comme les seconds parents en cas de décès du nouveau-né. Le droit à l'allocation de prise en charge quand un enfant doit être hospitalisé a été étendu.

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