La cotisation professionnelle contribue à la mise en oeuvre des conventions collectives de travail, au contrôle des conditions de travail et à la promotion de la formation continue. Voici comment.
De la canicule à la pluie incessante, le changement climatique est une réalité. Les personnes qui travaillent à l'extérieur sont de plus en plus exposées à des conditions météorologiques extrêmes. Or, leur protection légale demeure lacunaire.
La LPP constitue un pilier important de la sécurité sociale en Suisse. Mais il suscite d'intenses discussions quant à son évolution, notamment en matière de couverture des personnes travaillant à temps partiel, d'adéquation du système de contribution selon l'âge ou encore d'équité du taux de conversion. Johann Tscherrig, membre de la direction du syndicat Syna, répond à nos questions sur la situation actuelle et l'avenir du deuxième pilier dans une interview.
La loi sur l'égalité a été révisée il y a cinq ans, alors que je siégeais encore au Conseil national. Nous avons oeuvré pour que l'article sur l'égalité inscrit dans la constitution se traduise par une loi qui, entre autres, mette enfin un terme à la discrimination salariale entre femmes et hommes. Mais la loi adoptée n'est qu'un tigre de papier.
La loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) fut introduite il y a 40 ans, marquant une étape importante pour la prévoyance vieillesse. Cet acquis obtenu de haute lutte fait aujourd'hui face à de nouveaux défis.
Représentante des joueurs et joueuses en Suisse, Nicole Tiller s'engage pour de meilleures conditions de travail dans le football. La joueuse de Young Boys (YB) évoque le travail du syndicat du football SAFP, les défis auxquels est confronté le football féminin et ses attentes pour le championnat d'Europe à domicile.
C'est parti! Le 2 avril, nous avons lancé l'initiative pour un congé familial avec notre association faîtière Travail.Suisse et une large alliance de représentants des milieux économiques, sociaux et politiques. Nous allons tout faire pour remporter un nouveau succès syndical en matière d'assurances sociales.
L'actuelle convention nationale (CN) du secteur principal de la construction expire fin 2025 et sera renégociée cet été. Michele Aversa et Guido Schluep, co-responsables de la branche construction chez Syna, nous expliquent pourquoi la CN est si importante et avec quelles revendications ils abordent les négociations.
La naissance d'un enfant est un événement extraordinaire. Les mères et les pères devraient tous deux pouvoir entourer leur bébé, pas seulement pendant quelques jours, mais suffisamment longtemps et sur un pied d'égalité. C'est précisément ce que veut permettre l'initiative pour un congé familial. Quatre cantons demandent déjà un congé parental national, ce qui montre bien que cette aspiration est partagée par des personnes dans toute la Suisse. Car les parents doivent pouvoir s'entraider, surtout dans la période délicate qui suit la naissance.