OVS, c'est fini. Les employés ont été invités par lettre à la procédure de consultation, de mise lors de licenciements collectifs. Syna appelle l'entreprise à saisir cette dernière chance d'assurer à son personnel une conclusion digne.

Quelque 1200 salariés sont touchés par la fermeture des magasins de prêt-à-porter OVS. Il est inacceptable qu'ils paient pour la stratégie de maximisation immodérée du profit appliquée par l'exploitant Sempione Fashion. Syna s'engage pour défendre, dans toute la mesure du possible, les intérêts des collaborateurs laissés sur le carreau.

Les chiffres d'affaires du commerce de détail suisse stagnent et on s'attend à une croissance famélique en 2018. Pour Syna, une chose est claire: le retournement de tendance peut être réalisé avec des salaires plus élevés et une formation améliorée.