Les négociations pour une nouvelle convention collective de travail (CCT) avec Coop ont débuté en février, avec pour objectif de maintenir et développer la qualité des conditions de travail au sein du groupe.
Fruit des négociations salariales 2021, Lidl versera désormais le salaire minimal le plus élevé du commerce de détail suisse. Une excellente nouvelle qui aura des répercussions sur toute la branche.
À l'issue de discussions constructives, les négociations salariales avec Lidl affichent un résultat exceptionnel: avec une augmentation de 6,2%, Lidl verse désormais les plus hauts salaires minimaux du commerce de détail suisse. Il fixe ainsi, une fois de plus, de nouvelles références dans la branche.
Syna et Travail.Suisse soutiennent les mesures du Conseil fédéral visant à protéger les salarié-e-s et la population et à décharger le système de santé. Mais nous demandons également un soutien global pour les branches concernées afin de protéger les emplois et les revenus des salarié-e-s et une protection de la santé plus efficace.
La période de Noël représente toujours un défi pour le commerce de détail, cette année plus que jamais en raison du covid-19. Le virus partira, les problèmes au travail resteront. Syna est là pour toi!
C'est bien connu: en matière de conditions de travail, les branches dites «typiquement féminines» se situent dans le bas du classement. Pourtant, les employées se défendent peu, et cela doit changer! Marco Geu, secrétaire central, en appelle aux femmes qui travaillent dans le commerce de détail et la santé
Travailler dans le commerce de détail n'est souvent pas sain – coronavirus ou pas. Pour un travail sain, rien de tel que l'engagement syndical. Cette année, la campagne de Noël de Syna sensibilise les travailleuses et les travailleurs à cette problématique.
Lors de négociations salariales constructives avec Coop, les partenaires sociaux se sont accordés sur des augmentations salariales significatives pour le personnel. C'est un signal positif pour toute la branche.
Les vendeuses, les facteurs, les aide-soignantes et le personnel de nettoyage ont été applaudis au printemps. Nous exigeons désormais des augmentations de salaire pour ces personnes. En ces temps de coronavirus aussi, ou à plus forte raison, les salaires peuvent et doivent être augmentés. Des augmentations générales de salaire allant jusqu'à 1,5% sont possibles et renforcent la consommation. Dans les branches rencontrant de graves difficultés économiques, le maintien des places de travail est prioritaire.