Tant que l'égalité des chances entre hommes et femmes ne sera pas acquise, tant qu'être une femme constituera un facteur discriminant, la journée internationale de la femme aura sa raison d'être. 

La discrimination salariale dont souffrent les femmes a encore augmenté, c'est ce que montrent les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique. En 2020, elle s'élève en moyenne à 47,8% de toutes les inégalités salariales mesurées en Suisse. Les femmes gagnent ainsi 8'604 francs de moins par an, uniquement parce qu'elles sont des femmes. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se montre consternée par cette évolution et demande à toutes les entreprises de s'enregistrer immédiatement sur la plateforme respect8-3.ch et de donner un signal contre la discrimination salariale. A moyen terme, le Parlement est invité à entamer les travaux sur une nouvelle révision de la loi sur l'égalité.

La prochaine réforme de l'AVS n'a pas encore été entièrement négociée. Cependant, il est déjà évident que le Parlement décidera d'élever l'âge la retraite pour les femmes. Or, égaliser les salaires entre les sexes serait plus favorable à l'AVS.

Dans le débat sur la réforme de l'AVS, l'augmentation de l'âge de la retraite des femmes est quasiment acquise, renforçant encore l'«ordre divin». Le 18 septembre à Berne, nous enverrons un signal en faveur d'une véritable égalité en matière de salaires et de retraites!

Le Conseil des Etats ne veut pas d'une réelle transparence dans l'examen de l'égalité salariale. Aujourd'hui, il n'a pas réussi à donner à la loi sur l'égalité un peu plus d'efficacité et un élan important pour l'égalité. Syna et Travail.Suisse sont profondément déçues par cette décision.

Une journée de lutte pour les droits des travailleuses et travailleurs dans l'îlot de prospérité suisse? Nous qui allons tous si bien ici! Tous, vraiment? Les conditions de travail précaires affectent des centaines de milliers de salariés et salariées en Suisse. Elles sont le signe et la conséquence de problèmes profondément enracinées, qui doivent être révélés au grand jour et combattus. C'est à cette thématique que se consacre Syna en ce 1er mai 2021.

Comment une enfance en Allemagne de l'Est façonne l'image de l'activité professionnelle des femmes et pourquoi la Suisse est à la traîne en matière d'égalité? Commentaire de Mandy Zeckra, responsable du service égalité de Syna.

Si le coronavirus est un marathon, alors la lutte pour l'égalité en Suisse est probablement le tour du monde en voilier sur une mer d'huile. En cette année anniversaire de l'égalité, Syna veut mettre du vent dans ses voiles, en se concentrant sur l'égalité des salaires et les conditions de travail précaires.