O coronavirus também torna o nosso mundo laboral de cabeça para baixo. Como está a situação do teu trabalho e salário bem como a das tuas condições laborais? Tens problemas no trabalho? O Syna responde às tuas perguntas e ajuda.

Tenho de ficar em casa e tomar conta dos meus filhos. Ainda vou receber o meu salário, mesmo que não possa ir trabalhar por causa disso?

Tanto nos estaleiros de obras, como nas empresas ou oficinas: o empregador deve proteger a tua saúde! Dizemos-te que medidas ele precisa de tomar.

Ao trabalhar para a nossa campanha «Verdadeiras Rainhas» andei a viajar pelo comércio de retalho em várias regiões. Nesta viagem conheci muitas vendedoras e aprendi bastante sobre a suas condições de trabalho.

Um contrato de formação profissional não pode ser rescindido como qualquer outro contrato - mesmo quando a formanda/o formando ou a empresa de formação esteja insatisfeita/o.

A iniciativa de rescisão que foi votada no dia 17 de maio, não resolveria nenhum problema para a economia - e muito menos para os empregados. Na verdade, traria insegurança. E sobretudo: a proteção dos salários e das condições laborais estaria perdida.

O que parece ser impossível no setor de restauração, nos setores semelhantes funciona: o aumento dos salários mínimos. Para o Syna é claro: aquilo, o que as casas privadas podem pagar aos seus colaboradores, também os hotéis e restaurantes têm de pagar aos seus empregados.

No dia 8 de março é o dia mundial da mulher – neste ano é um domingo. Mas para muitas mulheres o domingo é um dia de trabalho normal.

O balanço da ronda de negociação salarial de 2020 é contrastado: A economia cresce e os preços aumentam, mas os salários não avançam. Estes são os vencedores e perdedores - e os resultados mais importantes das negociações.